Fokus Wien mit Innsbruck im Herzen

Mit einer Expansion am bestehenden Standort in Wien will sich die Wirtschaftskanzlei CHG Czernich Rechtsanwälte als österreichische Top-Adresse etablieren – ohne dabei die eigenen Wurzeln aus den Augen zu verlieren.

Seit mehr als 25 Jahren berät CHG seine KundInnen im Wirtschaftsrecht. Was 1999 in Innsbruck begann, hat sich mittlerweile zu einer der führenden Kanzleien des Landes entwickelt – mit rund 50 Mitarbeitenden, davon 30 JuristInnen, und Standorten in Innsbruck, Wien, St. Johann in Tirol, Bozen und Vaduz. Beraten wird in sämtlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts. CHG verspricht dabei einen „frischen Blick auf die komplexen Fragen, die sich im Wirtschaftsleben stellen“. Fünfmal wurde CHG vom Wirtschaftsmagazin Trend zur besten Kanzlei außerhalb Wiens gekürt und von der deutschen Fachzeitschrift Juve als Branchenführer in Westösterreich ausgezeichnet.

Nächster Meilenstein

Nun wird der Fokus stärker auf Wien gelegt. Dort ist man zwar bereits mit zwei Anwälten, zwei Anwärtern und einer Assistentin präsent, doch das Team soll deutlich wachsen.

„Wir wollen den Standort Wien stärken und zu einer wichtigen österreichweiten Kanzlei werden“,

erklärt Dietmar Czernich, Gründungspartner der Kanzlei. Das Ziel: fünf bis sieben AnwältInnen in der Bundeshauptstadt. „Das Headquarter wird aber immer in Innsbruck bleiben.“ Einen wichtigen Schritt setzte man bereits mit der Aufnahme von Bernhard Köck als Partner in Wien. Er kam von Deloitte Legal – ein klares Zeichen für den Anspruch, sich auch in Wien auf höchstem Niveau zu positionieren. Der Markt sei groß, die Konkurrenz ebenfalls: „Das ist die Champions League. Die Qualität ist hoch – und unsere Motivation auch.“

Besonderer Zugang

Was CHG besonders macht, sei der „andere Zugang“: direkt, pragmatisch, hands-on. Der persönliche Draht zu den MandantInnen zähle ebenso wie die juristische Kompetenz.

„Wir sind ein Peoples Business“,

sagt Marlene Wachter, Partnerin bei CHG und Leiterin des Standorts St. Johann in Tirol, „bei uns muss es fachlich und menschlich passen.“ CHG versteht sich als „verschworener Haufen“, in dem Teamgeist, Inklusion und gemeinsame Aktivitäten großgeschrieben werden. Auch in Wien setzt man auf diesen Spirit – und auf eine gewisse Tiroler Verbundenheit: „Es gibt viele Tiroler UnternehmerInnen in Wien. Wir sehen auch deshalb viel Potenzial, dass gewisse KundInnen zu uns kommen.“ Entscheidend bleibe aber die Qualität der Arbeit, die bei CHG auf unternehmerische MandantInnen, langfristige Partnerschaften und umfassende Betreuung ausgerichtet ist. Als Full-Service-Kanzlei reicht das Portfolio von Corporate über Banking & Finance und öffentliches Vergaberecht bis hin zu Immobilienrecht – organisiert in standortübergreifenden Praxisgruppen.

Herz und Bühne

Neben dem juristischen Wachstum spielt auch die Infrastruktur eine bedeutende Rolle. Mit dem CHG Meeting Center am Sparkassenplatz in Innsbruck wurde Ende 2023 ein architektonisches Ausrufezeichen gesetzt. Auf zwei Etagen werden hier Strategie, Beratung und Kommunikation vereint und so ein Raum für Innovation und Austausch geschaffen. Im CHG Meeting Center findet auch jährlich das CHG Clubbing statt, das sich zu einem lebendigen Treffpunkt der Tiroler Wirtschaft entwickelt hat. Die Expansion in Wien bedeutet also nicht das Ende eines Tiroler Erfolgsmodells, sondern seine Weiterentwicklung. „Tirol werden wir natürlich nicht links liegen lassen“, versichert Czernich. Im Gegenteil: Innsbruck bleibt das Herz der Kanzlei – Wien wird zur Bühne für den nächsten Akt.

Zu den Personen:

Dietmar Czernich gründete 1999 gemeinsam mit zwei Partnern die CHG Rechtsanwaltskanzlei. Er ist als einziger Gründungspartner noch im Unternehmen tätig.

Marlene Wachter ist Partnerin bei CHG und Leiterin des Standorts St. Johann in Tirol.

Zahlen, Daten, Fakten:

• 1999: Kanzleigründung Innsbruck
• 2001: Eröffnung Niederlassung Bozen
• 2010: Eröffnung Niederlassung Wien
• 2016: Eröffnung Niederlassung St. Johann in Tirol
• 2020: Einführung der Praxisgruppen
• 2023: Eröffnung CHG Meeting Center Innsbruck
• 2025:
  • 50-köpfiges Team
  • sechs Praxisgruppen
  • fünf Standorte