In Zeiten des Fachkräftemangels setzen viele Unternehmen nach wie vor auf Bildungs- und Lehrlingsmessen. In Tirol bietet die career & competence eine Möglichkeit der Vernetzung und des Austauschs.
Karrieremessen sind weiterhin wichtige Plattformen, um junge Menschen zu erreichen. Das belegt nicht zuletzt die career & competence, die am 24. April im Congress Innsbruck in eine neue Runde geht. Heuer werden rund 115 Aussteller erwartet und somit knapp ein Fünftel mehr als im vergangenen Jahr.
Von Jobs über Praktika bis hin zu Masterstudiengängen bietet sie Studierenden, AbsolventInnen und (Young) Professionals die Möglichkeit, sich mit branchenübergreifenden Unternehmen aus dem In- und Ausland sowie Bildungsanbietern zu vernetzen und auszutauschen.
Neben langjährigen PartnerInnen und regionalen Firmen nehmen auch Global Player, Start-ups, Familienbetriebe, Universitäten und Fachhochschulen teil. Das Portfolio der Präsenzmesse ist breit gefächert und umfasst unter anderem Vorträge, Diskussionsrunden, Workshops, Bewerbungsfotos und LinkedIn-Profil-Checks.
