Spiegltec
In welchen Bereichen suchen Sie aktuell MitarbeiterInnen?
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die unsere Werte teilen und mit Expertise und Engagement unser Team verstärken, aktuell besonders für die Bereiche Automatisierung, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik und Technische Gebäudeausrüstung. Weiters bieten wir zwei Lehrstellen als MechatronikerIn mit den Schwerpunkten Automatisierungstechnik oder IT-, Digitalsystem- und Netzwerktechnik.
Was bieten Sie Ihren Mitarbeitenden?
Uns ist es wichtig, als Basis für eine langfristige Zusammenarbeit ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönlich und beruflich fördert und motiviert. Besonderen Wert legen wir auf Flexibilität, Vertrauen und Ehrlichkeit. Das zeigt sich u. a. durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung inklusive Prämien sowie umfangreiche Benefits. Das Wichtigste aber ist gegenseitige Wertschätzung.
Welche Abschlüsse setzen Sie bei BewerberInnen voraus?
Wir haben keine konkreten Voraussetzungen, da sich die Anforderungen je nach Position und Fachbereich unterscheiden. Entscheidend ist für uns das passende Mindset.
Worauf legen Sie bei Bewerbungsunterlagen Wert?
Wir schätzen individuell und mit Blick auf die Stelle gestaltete Unterlagen, sodass wir uns einen umfassenden Eindruck über Qualifikation, Erfahrung und persönliche Motivation machen können.
Wie sollte man sich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Ein Bewerbungsgespräch ist ein erstes gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe, um zu sehen, ob wir zueinander passen. Die beste Vorbereitung ist, sich eigene Fragen zu überlegen.
