MitarbeiterInnen-Benefits sind für die Positionierung eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber und als Mittel zur Motivation und zur Förderung einer starken MitarbeiterInnenbindung von großer Bedeutung. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind vielfältig und müssen individuell auf die Firma angepasst werden.
Hier sind die zehn beliebesten Benefits, die sich aus der Auswertung der top.tirol arbeitgeber-Seite herauskristallisiert haben:
- Home-Office
- Flexible Arbeitszeit
- Aus- und Weiterbildung
- Hunde geduldet
- Parkplatz
- Einzelbüro
- Firmenwagen
- Fun-Corner
- Mitarbeiterevents
- Essenszulage
