Bei BE-terna fördern wir gemeinschaftliches Lernen und bieten ein umfassendes Mentoring-Programm sowie Schulungsmöglichkeiten an, um dir deinen Einstieg zu erleichtern. In Zusammenarbeit mit deinem Teamlead kannst du an verschiedenen Projekten mitarbeiten, wirst kontinuierlich angeleitet und unterstützt, um dein Selbstvertrauen zu stärken, um schließlich eigenständig Projekte umzusetzen.

Wir schätzen einen respektvollen Umgang im Team, mit Kundinnen und Kunden sowie unseren Partnerunternehmen. Als internationales Unternehmen schätzen wir die Vielfalt an Kulturen, Meinungen und Arbeitsstilen und sehen Mut und Selbstbewusstsein als zentral für unseren Erfolg an. Wir gehen aktiv neue Ideen an, wagen uns in herausfordernde Projekte und gestalten die Zukunft gemeinsam.

Wir unterstützen flexible Arbeitsmöglichkeiten, bei denen unsere Mitarbeiter:innen die Freiheit haben, sowohl die Arbeitszeit als auch den -ort ihren Tätigkeiten und Bedürfnissen anzupassen.

In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Teamgeist und ein harmonisches Miteinander. Wir schätzen den Austausch und die kooperative Zusammenarbeit im Team, da jeder von uns dazu beiträgt, unseren bestehenden Erfolg zu bewahren.

Sei dynamisch, zielstrebig, wissbegierig und vor allem authentisch, denn unsere Kundinnen und Kunden setzen auf deine aktive Initiative. Du beteiligst dich engagiert an Projekten, suchst proaktiv den Dialog mit Teammitgliedern oder externen Ansprechpersonen und setzt eigenverantwortlich deine Ideen und Lösungen um.

Begeistere dich für innovative Technologien und sei bereit, kontinuierlich deine Kenntnisse zu erweitern. Da sich die IT-Branche ständig wandelt, bieten wir spannende Herausforderungen in deiner Position und erwarten von dir, stets auf dem aktuellen Stand der Digitalisierung zu bleiben.