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Alpenhotel Ammerwald

 Reutte      Tourismus und Freizeitwirtschaft    
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BMW AG
Ammerwald 1, 6600 Reutte
Tel: +43 5672 78131-0
Geschäftsführung: Direktorin Frau Martina Benmarouf

Alpenhotel Ammerwald © BMW Alpenhotel Ammerwald

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Alpenhotel Ammerwald

 Reutte
 Tourismus und Freizeitwirtschaft
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Alpenhotel Ammerwald © Alpenhotel Ammerwald

BMW AG
Ammerwald 1, 6600 Reutte
Tel: +43 5672 78131-0
Geschäftsführung: Direktorin Frau Martina Benmarouf

Wir vom Alpenhotel Ammerwald freuen uns auf passionierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns hat jeder und jede die Möglichkeit, Leidenschaft zu teilen. Entdecken Sie das Alpenhotel Ammerwald als Ihr neus Leben in den Alpen.

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt. Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen unseren Erfolg.

Offenheit

Wir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.

Transparenz

Wir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.

Verantwortung

Wir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.

Vertrauen

Wir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.

Wertschätzung

Wir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung.

Was wir bieten

Arbeitszeit: Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5 Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.

Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.

Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.

Team: Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.

Vergütung: Die Vergütung unserer Mitarbeiter orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.

Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.

Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, zur Verfügung.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.


Was wir erwarten

  • Eine Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und der Gastronomie
  • Fundierte Berufserfahrung um die angestrebte Position mit Leben füllen zu können
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse sowie Leidenschaft für die angestrebte Position
  • Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit dem Auge fürs Detail
  • Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, welches Sie fordern wie auch zu fördern wissen
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien, je nach Abteilung und Berufsbild
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen, sind zuverlässig und stressresistent
  • Unternehmerisches Denken und ein hohes Kostenbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
  • Sie überzeugen durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit einem souveränen Auftreten

Mitarbeiterbenefits

Arbeitsplatz & Infrastruktur

  • Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeiter-Events
  • hochwertige Arbeitsbekleidung

Essen & Trinken

  • Essenszulage
  • Getränke
  • Kantine
  • Obst
  • Snacks

Gesundheit & Fitness

  • BetriebsärztIn
  • Fitnessangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen

Sozialleistungen

  • Mitarbeitervergünstigungen

Offene Lehrstellen

Hotel- und GastgewerbeassistentIn

Reutte

Koch/Köchin

Reutte

Restaurantfachmann/frau

Reutte


Auszeichnungen

Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb
2018 - 2026


Ansprechpartner

Herr Maximilian Fuhrmann
Stellvertretender Hoteldirektor
+43 5672 78 131 877
Kontaktieren

Frau Martina Benmarouf, Hoteldirektorin, +43 5672 78 131 0



  • Cocktails
  • Restaurant
  • Zimmer
  • Tagungsraum
  • Schwimmbad
  • Personalhaus

    Personalhaus Alpenhotel Ammerwald

© Alpenhotel Ammerwald