Alpenhotel Ammerwald
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Das sind wir
Was wir bieten
Arbeitszeit: Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5 Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.
Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.
Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.
Team: Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.
Vergütung: Die Vergütung unserer Mitarbeiter orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.
Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.
Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, zur Verfügung.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.
Was wir erwarten
- Eine Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und der Gastronomie
- Fundierte Berufserfahrung um die angestrebte Position mit Leben füllen zu können
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Fachkenntnisse sowie Leidenschaft für die angestrebte Position
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit dem Auge fürs Detail
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, welches Sie fordern wie auch zu fördern wissen
- Ausgezeichnete Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien, je nach Abteilung und Berufsbild
- Sie verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen, sind zuverlässig und stressresistent
- Unternehmerisches Denken und ein hohes Kostenbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
- Sie überzeugen durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit einem souveränen Auftreten
Ansprechpartner
Herr Maximilian Fuhrmann
Stellvertretender Hoteldirektor
+43 5672 78 131 877
KontaktierenFrau Martina Benmarouf, Hoteldirektorin, +43 5672 78 131 0
Offene Lehrstellen
Hotel- und GastgewerbeassistentIn Reutte Koch/Köchin Reutte Restaurantfachmann/frau Reutte
Das sind wir
Benefits für Lehrlinge
Arbeitszeit: Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5 Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.
Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.
Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.
Team: Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen, an 7 Tagen, kostenfrei.
Vergütung: Die Vergütung unserer Mitarbeiter orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns, je nach Leistung und Engagement möglich.
Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.
Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, zur Verfügung.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.
Was wir erwarten
- Einen erfolgreichen Schulabschluss
- Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft
- Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
Ansprechpartner
Herr Maximilian Fuhrmann
Stellvertretender Hoteldirektor
+43 5672 78131 877
KontaktierenFrau Martina Benmarouf, Hoteldirektorin, +49 5672 78 131 0
