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OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen

OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen

 Innsbruck-Stadt      Gewerbe und Handwerk    
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OTIS GesmbH
St. Bartlmä 2, 6020 Innsbruck
Tel: +43 59 105 6000
Geschäftsführung: Herr Roman Teichert

OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen © OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen

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OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen

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OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen © OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen
OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen

OTIS GesmbH
St. Bartlmä 2, 6020 Innsbruck
Tel: +43 59 105 6000
Geschäftsführung: Herr Roman Teichert

OTIS ist der weltweit führende Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und -steigen.

Otis ist der weltgrößte Hersteller und Instandhalter von Produkten zur Personenbeförderung, einschließlich Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Wir beschäftigen mehr als 71.000 Mitarbeiter, darunter Ingenieure und Entwickler, Experten für digitale Technologien, Vertriebsprofis sowie erfahren Spezialisten aus der Produktion, Fertigung und Montage. Wir sind stolz, Teil eines Teams zu sein, das sich gemeinsam den Herausforderungen eines schnell wachsenden und global agierenden Unternehmens stellt. Unsere internationalen und interkulturellen Teams entwickeln täglich neue Ideen und Konzepte für unsere Kunden. Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben

Bei Otis sind es die Menschen, die mit Leidenschaft, Begeisterung und Einsatz den Grundstein für den wirtschaftlichen Erfolg legen. Wir sind Weltmarktführer, weil wir immer nach vorne schauen, um den Kunden von morgen zu begeistern.

Otis ist nicht nur Weltmarktführer für Aufzüge, sondern auch als Arbeitgeber. Wir bieten talentierten Menschen attraktive Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt tun, um unserer Vision einen Schritt näher zu kommen und gemeinsam zu wachsen.

Otis setzt sich für Gleichberechtigung und Changengleichheit ein. Bewerbungen werden ausschließlich auf Grundlage der Qualifikation der Person beurteilt und nicht vor dem Hintergrund der Herkunft, Religion oder Weltanschauung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung und Identität oder einer Behinderung.

Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden, möchten aber dennoch gerne Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich doch initiativ per E-Mail an: careers@otis.com.

Was wir bieten

OTIS verbindet internationales Flair mit einer lokalen familiären Struktur und Arbeitsatmosphäre sowie flachen Hierarchien. Der Erfolg von OTIS steht in direktem Zusammenhang mit dem Einsatzwillen und der Expertise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind uns dessen bewusst und haben uns daher zum Ziel gesetzten ein attraktiver Arbeitgeber sowohl intern als auch extern zu sein. Wenn man dieses ambitionierte Ziel ernst nimmt und täglich mit Leben erfüllen möchte, gilt es, sich stetig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

 

Wenn Sie ein dynamisches Umfeld schätzen im erfolgreichsten Unternehmen seines Marktes suchen und es spannend finden Teil einer High Performance Organisation zu sein, sind Sie bei uns gut aufgehoben! Persönlichkeiten, die sich freuen, über den Tellerrand zu schauen, motiviert sind, Verantwortung zu übernehmen und gerne die Extrameile gehen sind bei uns genau richtig! Wir bieten attraktive Arbeitsaufgaben mit direkter Verantwortungsübernahme und spannende Projekte. Zudem haben Sie bei uns viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektiven wie z.B. ein internes Studienprogramm und spannende Karrierepfade. Unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit spiegelt sich in unserem tollen Arbeitsklima wider, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen und weiterentwickeln können.


Was wir erwarten

Beim Bewerbungsgespräch punkten Sie vor allem damit, wenn Sie authentisch und Sie selbst sind. Außerdem schätze ich es sehr, wenn mein Gegenüber im Gespräch proaktiv Fragen stellt und sich vorab über unser Unternehmen und unsere Werte informiert. Natürlich legen wir sehr viel Wert auf Ihre fachliche Kompetenz, aber es ist auch wichtig, dass Sie Motivation zeigen, Neues zu lernen und offen für neue Herausforderungen sind. Was für ein „perfect match" besonders wichtig ist: Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Qualifikationen, aber vor allem auch von Ihrer Leidenschaft, die Sie für die Position und für unser Unternehmen mitbringen!

Mitarbeiterbenefits

Arbeitsplatz & Infrastruktur

  • Arbeitsplatz einrichten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Home Office
  • Mitarbeiter-Events
  • Paten- & Mentoren Programm
  • hochwertige Arbeitsbekleidung

Mobilität

  • Firmenwagen
  • Gute Anbindung
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterlaptop

Essen & Trinken

  • Essenszulage
  • Obst

Gesundheit & Fitness

  • BetriebsärztIn
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Psychische Gesundheit

Sozialleistungen

  • Bildungskarenz,Auszeit
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeitervergünstigungen

Auszeichnungen

ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018
2020 - 2026
ISO 22301:2019
2023 - 2026
TÜV Austria EN 13015:2009
2022 - 2025


Ansprechpartner

Frau Stefanie Heck, MA
Frau Stefanie Heck, MA
Human Resources - Talent Acquisition
+43 664 3920414
Kontaktieren

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  • 01720220524-1
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