Was wir bieten
Bei RIEDERBAU legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Als Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen, entfalten und erfolgreich sein können.
Unsere Benefits im Überblick:
- Zukunftssicherheit: Als familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung bieten wir stabile Arbeitsplätze und langfristige Perspektiven.
- Innovatives Arbeiten: Mit modernen Büros, innovativen Technologien, wie Building Information Modeling (BIM) und unserer Projektmanagement-Plattform myBauOffice, setzen wir neue Standards in der Baubranche.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Wir fördern die Gesundheit unserer Teams durch vielfältige Angebote, darunter ein unternehmenseigener Masseur und regelmäßige Besuche eines Betriebsarztes. Zudem unterstützen wir mit Zuschüssen für Spezialschuhe, Gehörschutz oder Einlagen.
- Weiterbildung und Karriereentwicklung: Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten. Lehrlinge erhalten zusätzliche Kurse an der Bauakademie, während Facharbeiter*innen zu Vorarbeiter*innen und Polier*innen ausgebildet werden. Für angehende Führungskräfte bieten wir berufsbegleitende MBA-Studiengänge und die Möglichkeit zur Baumeister*innenprüfung an.
- Moderne Arbeitsumgebung: Unsere kürzlich erweiterte Zentrale in Schwoich, Kufstein bietet großzügige Arbeitsplätze, einen Seminarraum und eine Gemeinschaftsküche mit modernsten Geräten. Wir legen großen Wert auf soziale Kontakte und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Teamgeist und Unternehmenskultur: Regelmäßige Betriebsausflüge, Teamevents und sportliche Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und fördern ein positives Miteinander. Wir schätzen den offenen Austausch und die familiäre Atmosphäre in unserem Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen. Individuelle Anliegen unserer Mitarbeiter*innen werden berücksichtigt, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Was wir erwarten
Bei RIEDERBAU bauen wir nicht nur Gebäude, sondern auch eine Kultur des Vertrauens, der Innovation und des Engagements. Um Teil unseres Teams zu werden, suchen wir Menschen, die unsere Werte teilen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Was uns wichtig ist:
- Leidenschaft für den Bau: Ob auf der Baustelle, im Büro oder in der Planung – wir schätzen Menschen, die sich für ihr Fachgebiet begeistern und mit Herzblut dabei sind.
- Teamgeist: Unsere Projekte sind so erfolgreich, weil wir als Team arbeiten. Wir erwarten von unseren Mitarbeiter*innen eine offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft und die Fähigkeit, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
- Verantwortungsbewusstsein: Wir vertrauen darauf, dass unsere Teams Verantwortung übernehmen – für ihre Aufgaben, für den Umgang mit Kund*innen und für die Qualität unserer Arbeit.
- Flexibilität und Innovationsbereitschaft: Die Baubranche entwickelt sich ständig weiter. Deshalb suchen wir Menschen, die bereit sind, Neues zu lernen, sich an veränderte Anforderungen anzupassen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Fachliche Kompetenz: Wir legen Wert auf qualifizierte Fachkräfte, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen und stetig weiterentwickeln möchten.
- Kundenorientierung: Zufriedene Kund*innen sind unser Ziel. Dafür brauchen wir Mitarbeiter*innen, die ihre Arbeit mit Sorgfalt und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen erledigen.
Ansprechpartner

Herr Sebastian Berger
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Verena Rieder
Strategische Personalentwicklung
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bewerbung@riederbau.at
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