Als Familienunternehmen legt Thöni hohen Wert auf Innovation, kontinuierliche Verbesserung sowie auf Verantwortung und Nachhaltigkeit. In diesem Sinne wird eine langfristige Zusammenarbeit mit MitarbeiterInnen angestrebt. Sie werden unterstützt, ihr Talent und Engagement einzubringen, und ihre fachliche und persönliche Entwicklung wird im Rahmen der Thöni Akademie gefördert. Neben internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist es ein Anliegen, auch persönliche Kompetenzen und die Fitness unter diesem Dach zu fördern.

Die Thöni Akademie ist mit der Lehrlingsausbildung und dem Technischen Gymnasium Telfs zudem das Zentrum für die Ausbildung junger Menschen.

MitarbeiterInnen werden bei Thöni als größter Erfolgsfaktor wertgeschätzt. Daher werden ihnen neben einem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot und tollen Karrierechancen weitere Benefits, wie eine besondere Mitarbeiterverpflegung, das „Thöni Sky Lunch“, und Social Events angeboten.

Von unseren MitarbeiterInnen erwarten wir die Bereitschaft und den Willen, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterzubilden und ihre Begeisterung und ihr Engagement zum Wohle unserer Kunden einzubringen.

Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Termintreue sind Werte, welche unsere Kunden von uns und unseren MitarbeiterInnen erwarten.

Als Familienunternehmen ist uns ein respektvoller Umgang untereinander wie auch mit unserer Tradition und unseren Werten wichtig. Wir streben nach ständiger Verbesserung und suchen MitarbeiterInnen, die unsere Werte teilen und die ihnen gebotenen Freiräume und Entfaltungsmöglichkeiten im Interesse des Unternehmens nutzen wollen.