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Tirol Kliniken

Tirol Kliniken

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Tirol Kliniken GmbH
Anichstraße 35, 6020 Innsbruck
Tel: +43 50 504 0
Geschäftsführung: Herr Mag. Stefan Deflorian, Herr Univ.-Prof. Dr. Christian Haring MAS, Herr Dr. Matthias Walter MBA

Tirol Kliniken © Tirol Kliniken

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Tirol Kliniken

Tirol Kliniken GmbH
Anichstraße 35, 6020 Innsbruck
Tel: +43 50 504 0
Geschäftsführung: Herr Mag. Stefan Deflorian, Herr Univ.-Prof. Dr. Christian Haring MAS, Herr Dr. Matthias Walter MBA

Die Betreibergesellschaft der Tiroler Landeskrankenhäuser aus Innsbruck ist für die Errichtung und den Betrieb der Landeskrankenhäuser zuständig und gehört dem Land.

Die Tirol Kliniken GmbH (bis 24. Juni 2015 TILAK - Tiroler Landeskrankenanstalten GmbH) wurde 1991 gegründet und ist der größte und vielfältigste Gesundheitsbetrieb Westösterreichs. Sie besteht aus verschiedenen Einrichtungen, die das Rückgrat der medizinischen Versorgung in Tirol bilden. Als Dach des Klinikverbundes betreibt und koordiniert die Tirol Kliniken GmbH die einzelnen Einrichtungen.

Tirol Kliniken GmbH in Zahlen

  • Knapp 9.000 Mitarbeiter:innen (70 % Frauen)
  • 115.000 stationäre und 1,1 Mio. ambulante Behandlungen pro Jahr
  • 65.800 operative Einzelleistungen pro Jahr
  • 2.500 Betten mit 80 % Auslastungsgrad im Durchschnitt

Was gehört zur Tirol Kliniken GmbH?

  • 3 Landeskrankenhäuser: Innsbruck, Hall, Hochzirl - Natters
  • 1 Pflegeeinrichtung: Landes-Pflegeklinik Tirol
  • 1 Schule: Ausbildungszentrum West (AZW)
  • 11 Tochtergesellschaften

In den tirol kliniken fühlt man sich wohl. Warum?

Gutes Arbeitsklima im Team
Ein gutes Arbeitsklima im Team ist wichtig, denn nur so kann das Drumherum reibungslos funktionieren. Bei uns erlebt man Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft in einer hochprofessionellen Atmosphäre.

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Sie suchen nach einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsbereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Eigenverantwortlich können Sie Ihre Ideen verwirklichen, Bewährtes anwenden und Neues erproben. In einem Unternehmen mit rund 9.000 Mitarbeiter:innen und einer Ausstattung auf Weltniveau sind die Möglichkeiten grenzenlos. Geht es um das Patient:innenwohl ist interdisziplinäre Zusammenarbeit im medizinischen Arbeitsalltag Voraussetzung. Dabei können sich Kolleg:innen auf ein gut funktionierendes Netzwerk, jahrelange Erfahrung und fachliche Expertise verlassen.

Individuelle Entwicklung
Unsere Mitarbeiter:innen fördern wir auch gerne bei Aus- und Weiterbildungen oder beruflicher Veränderung. Spezielle Personalentwicklungsprogramme schaffen zudem Sicherheit, Vernetzung und garantieren so einen guten Start in unseren Krankenhäusern.

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Arbeitszeit und Urlaube lassen sich flexibel planen und auch Sozialleistungen oder Kinderbetreuung werden von unseren Mitarbeiter:innen gerne in Anspruch genommen. Wir legen Wert auf eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit.

Sicherer Arbeitgeber
Dazu kommen ein sicherer Arbeitsplatz und ein geregeltes Einkommen in der wahrscheinlich schönsten Region der Welt.

Wir arbeiten für Gesundheit
Dies bedeutet für uns nicht nur die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Patient:innen, sondern gesunde, motivierte Mitarbeiter:innen und eine intakte Umwelt – Nachhaltigkeit auf allen Ebenen.

Kennzahlen


Was wir bieten

Spannende und vielseitige Tätigkeitsbereiche

In einem Unternehmen mit rund 9.000 Mitarbeiter:innen und einer Ausstattung auf Weltniveau sind die Möglichkeiten grenzenlos. Geht es um das Patient:innenwohl ist interdisziplinäre Zusammenarbeit im medizinischen Arbeitsalltag Voraussetzung. Dabei können sich Kolleg:innen auf ein gut funktionierendes Netzwerk, jahrelange Erfahrung und fachliche Expertise verlassen.

Spezielle Personalentwicklungs- und Führungskräfteprogramme

Ein gelungener Einstieg in unser Unternehmen ist uns ein besonderes Anliegen: Spezielle Personalentwicklungsprogramme schaffen Sicherheit, Vernetzung und garantieren so einen guten Start in unseren Krankenhäusern. Unsere Mitarbeiter:innen fördern wir auch gerne bei Aus- und Weiterbildungen oder beruflicher Veränderung.

Vielfalt an Arbeitszeitmodellen und Kinderbetreuung

Arbeitszeit und Urlaube lassen sich flexibel planen und auch Sozialleistungen oder Kinderbetreuung werden von unseren Mitarbeiter:innen gerne in Anspruch genommen. Wir legen Wert auf eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit.


Was wir erwarten

TeamplayerIn

Ein gutes Arbeitsklima im Team ist uns wichtig, denn nur so kann das Drumherum reibungslos funktionieren. Bei uns erlebt man Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft in einer hochprofessionellen Atmosphäre.

Freude am selbstständigen Arbeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit

In den tirol kliniken arbeitet eine Vielzahl an Berufsgruppen gemeinsam für das Wohl der Patient:innen. Daher ist es uns ein besonderes Anliegen, dass zukünftige Mitarbeiter:innen die Interdisziplinarität zu schätzen wissen und gleichzeitig auch Freude an selbstständigem Arbeiten haben und Verantwortung übernehmen können.

Ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen

Die Arbeit mit Menschen setzt ein hohes Maß an sozialer Kompetenz voraus. Uns ist zudem auch der wertschätzende Umgang mit Arbeitskolleg:innen und Patient:innen wichtig.

Mitarbeiterbenefits

Arbeitsplatz & Infrastruktur

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
  • Flexible Arbeitszeit
  • Home Office
  • Mitarbeiter-Events
  • Parkplatz
  • Führungskräfte aus den eigenen Reihen
  • hochwertige Arbeitsbekleidung

Mobilität

  • Gute Anbindung
  • Verkehrsmittelzuschuss
  • Werksbus

Essen & Trinken

  • Essenszulage
  • Kantine

Gesundheit & Fitness

  • BetriebsärztIn
  • Fitnessangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Psychische Gesundheit

Sozialleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bildungskarenz,Auszeit
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterdarlehen
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Zusatzversicherungen

Offene Lehrstellen

Koch/Köchin

Innsbruck-Stadt, Innsbruck-Land

KonditorIn (ZuckerbäckerIn)

Innsbruck-Stadt


Auszeichnungen

BestRecruiters Bronze


Ansprechpartner

Frau Mag. Sarah Bilgeri
Frau Mag. Sarah Bilgeri
Personalentwicklung & Personalmarketing
+43 50 504 25987
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