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 Innsbruck-Stadt      Information und Consulting    
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INNO-EDV GmbH
Eduard-Bodem-Gasse 5-7, 6020 Innsbruck
Tel: +43 50 7272
Geschäftsführung: Herr Lukas Schmelcher MSc.

inno-EDV © inno-EDV

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INNO-EDV GmbH
Eduard-Bodem-Gasse 5-7, 6020 Innsbruck
Tel: +43 50 7272
Geschäftsführung: Herr Lukas Schmelcher MSc.

Als IT-Service Anbieter unterstützt inno-EDV Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen dabei, ihre EDV zu optimieren und mit monatlich kalkulierbaren Kosten als Mehrwert zu positionieren.

Wir sind ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf die Lehre und Förderung von Nachwuchstalenten im Bereich der Informationstechnologie spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, junge Menschen auf ihrem Weg zu erfolgreichen IT-Profis zu begleiten und ihnen das notwendige Wissen und die praktischen Fähigkeiten zu vermitteln, die sie in der modernen Arbeitswelt benötigen.

Was wir bieten:

  • Umfassende Ausbildung: Unsere Lehre deckt alle wesentlichen Bereiche der IT-Systemtechnik ab, von der Hardware- und Softwareinstallation über Netzwerktechnik bis hin zu IT-Sicherheit und Datenmanagement.
  • Praktische Erfahrung: Bei uns steht die praktische Anwendung im Vordergrund. Unsere Lehrlinge arbeiten von Tag eins an realen Projekten und haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und praxisnahen Umfeld zu entwickeln.
  • Moderne Ausstattung: Wir bieten eine topmoderne Infrastruktur und die neuesten Technologien, um sicherzustellen, dass unsere Lehrlinge mit den aktuellen Trends und Entwicklungen der Branche vertraut sind.
  • Erfahrenes Team: Unsere erfahrenen und hochqualifizierten Mitarbeitenden stehen den Lehrlingen jederzeit zur Seite und unterstützen sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Individuelle Förderung: Wir legen großen Wert auf die individuelle Betreuung unserer Lehrlinge und bieten maßgeschneiderte Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, um ihre Stärken zu fördern und ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
  • Zukunftsperspektiven: Durch die enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen der IT-Branche bieten wir unseren Auszubildenden exzellente Karrierechancen und unterstützen sie beim Einstieg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

 

Benefits für Lehrlinge

Moderne Arbeitsumgebung: Unsere Lehrlinge arbeiten in einer hochmodernen und bestens ausgestatteten Umgebung. Wir verfügen über die neuesten Technologien und Tools, die den Arbeitsalltag nicht nur erleichtern, sondern auch spannender gestalten. Unsere Infrastruktur ermöglicht es den Auszubildenden, praktische Erfahrungen mit aktuellen IT-Systemen und -Anwendungen zu sammeln.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Neben der regulären Ausbildung bieten wir vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten an. Diese individuellen Weiterbildungen helfen unseren Lehrlingen, ihre Kenntnisse zu vertiefen und sich auf spezielle Bereiche der IT-Systemtechnik zu konzentrieren, die sie besonders interessieren. Wir unterstützen sie dabei, zusätzliche Zertifikate und Qualifikationen zu erwerben, die ihre beruflichen Perspektiven erweitern.

Karrierechancen und Übernahmeoptionen: Unsere Lehrlinge haben die Aussicht auf hervorragende Karrierechancen in unserem Unternehmen. Wir sind stets daran interessiert, talentierte und engagierte Auszubildende nach Abschluss ihrer Lehre zu übernehmen. Durch unsere engen Kontakte zur IT-Branche können wir zudem bei der Vermittlung von Positionen in anderen renommierten Unternehmen unterstützen.

Kostenlose Verpflegung: Während der Arbeitszeit bieten wir kostenfreie, frisch gekochtes Mittagessen an. Unsere Lehrlinge können sich auf eine abwechslungsreiche und gesunde Ernährung freuen, die ihnen die notwendige Energie für den Arbeitsalltag liefert.


Was wir erwarten

Motivation und Lernbereitschaft: Eine der grundlegendsten Erwartungen, die wir an unsere potenziellen Lehrlinge haben, ist ein hohes Maß an Motivation. Wir suchen junge Menschen, die bereit sind, sich voll und ganz in ihre Ausbildung einzubringen und die Begeisterung für die IT-Systemtechnik mitbringen. Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sind entscheidend, um den ständig wechselnden Anforderungen der IT-Branche gerecht zu werden.

Hausverstand und Problemlösungsfähigkeit: Ein gesunder Hausverstand und die Fähigkeit, praktische und effiziente Lösungen für auftretende Probleme zu finden, sind für uns von großer Bedeutung. IT-Systemtechnik erfordert nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit, dieses Wissen in realen Situationen anzuwenden. Lehrlinge, die logisch denken und pragmatisch handeln können, sind in unserem Betrieb besonders willkommen.

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Die Arbeit in der IT-Systemtechnik ist häufig teamorientiert. Daher legen wir großen Wert auf Teamfähigkeit und eine offene Kommunikation. Lehrlinge sollten in der Lage sein, effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten, ihre Ideen klar zu artikulieren und bei Bedarf konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen.

Technisches Verständnis und Neugier: Ein grundlegendes technisches Verständnis und eine natürliche Neugier für technische Zusammenhänge sind essenziell. Lehrlinge sollten ein Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen in der IT-Branche mitbringen und sich kontinuierlich über aktuelle Trends und Innovationen informieren.

Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein: Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind ebenfalls wichtige Qualitäten, die wir bei unseren Lehrlingen schätzen. Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein gewissenhafter Umgang mit Aufgaben und Projekten sind Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und eine produktive Zusammenarbeit im Team.

Anpassungsfähigkeit und Eigeninitiative: Die IT-Branche ist dynamisch und erfordert ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit. Unsere Lehrlinge sollten flexibel sein und die Fähigkeit besitzen, sich schnell an neue Situationen und Technologien anzupassen. Eigeninitiative und die Bereitschaft, auch eigenständig nach Lösungen zu suchen und neue Aufgaben anzunehmen, sind ebenfalls von großer Bedeutung.

Mitarbeiterbenefits

Arbeitsplatz & Infrastruktur

  • Arbeitsplatz einrichten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
  • Flexible Arbeitszeit
  • Home Office
  • Hunde geduldet
  • Parkplatz
  • Führungskräfte aus den eigenen Reihen

Mobilität

  • Firmenwagen
  • Gute Anbindung
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterlaptop

Essen & Trinken

  • Getränke
  • Kantine
  • Obst
  • Snacks

Sozialleistungen

  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeitervergünstigungen

Offene Lehrstellen

Informationstechnolog(e)in - Systemtechnik Innsbruck-Stadt

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Lukas Schmelcher MSc.
Lukas Schmelcher MSc.
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