In dieser Rubrik möchten wir Ihnen kleine, aber feine Empfehlungen aus der bunten Welt der Bücher, Dokus und Podcasts geben. Heute geht es um KI als Jobdieb, den Berufseinstieg der Generation Z und darum, wie der neue CEO Arthur Hoeld die Sportmarke Puma retten will.
Ein Buch.
„Job Angst – Replacement as a Service“ von Markus Kirchmair
- Verlag: Edition Kikom
- Erscheinungstermin: 2025
- Seitenzahl: 317

Während in Europa noch die Erzählung vorherrscht, dass KI uns vor allem produktiver macht, zeichnet sich in den USA bereits ein anderes Bild ab: Einstiegsjobs für HochschulabsolventInnen verschwinden und KI wird immer öfter als offizieller Kündigungsgrund angeführt. In seinem Karriereratgeber analysiert Kirchmair, welche Rolle KI in der Berufswelt der Zukunft tatsächlich spielen wird.
Eine Doku.
„My Make or Break – Wie will ich arbeiten?“
Zu sehen bei: ZDF
- Erscheinungstermin: 2026
- Dauer: 50 Minuten

Die dreiteilige Reihe beleuchtet die Bedeutung des Berufseinstiegs für junge Menschen der Generation Z. Im Mittelpunkt stehen drei BerufseinsteigerInnen – eine Pflegefachkraft, eine Ingenieurin und ein Mediengestalter –, die vor der Entscheidung zwischen Karriere oder Ausstieg sowie zwischen Anstellung und Selbstständigkeit stehen.
Ein Podcast.
„Das Thema – der wöchentliche Wirtschaftspodcast des manager magazins“ Folge „Wie der neue CEO Arthur Hoeld die Sportmarke Puma retten will“
- Zu hören bei: Spotify, Apple Podcast
- Erscheinungstermin: 2026
- Dauer: 23 Minuten

Die Sportmarke Puma ist längst nicht mehr das, was sie einmal war. Der neue CEO Arthur Hoeld hat sich zum Ziel gesetzt, die Traditionsmarke zu sanieren und durch Schrumpfen, Sparmaßnahmen und Umstrukturierungen zurück an die Weltspitze zu führen. Im Interview erläutert er, wie er dieses Vorhaben konkret umsetzen will.