Vernetzen, voneinander lernen und zukunftsweisende Lösungen für das eigene Unternehmen entwickeln – unter diesem Motto stand das New Work Forum. Dabei tauschten sich 30 TeilnehmerInnen über erfolgreiche Führung in dynamischen Zeiten aus.  

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen“, zitierte die Initiatorin des New Work Forums, Barbara Schmidt, in ihrer Eröffnungsrede Aristoteles und veranschaulichte damit die aktuellen Herausforderungen. Unternehmen stehen nämlich derzeit vor einer Vielzahl an Hürden: wirtschaftliche Unsicherheit, ein sich wandelnder Arbeitsmarkt und damit einhergehend neue Erwartungen der Mitarbeitenden.

Vor diesem Hintergrund lud das New Work Forum Mitte März rund 30 Führungskräfte zum Austausch ein – mit dem gemeinsamen Ziel, die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten. Im Mittelpunkt stand die zentrale Frage: Wie kann Führung in dynamischen Zeiten gelingen? Antworten darauf gaben unter anderem die Vortragenden Andreas Dertnig (Alpenhaus Hotels & Resorts), Martin Mühlbacher (Innio Group), Katherina Schmidt (Montavit) und Matthias Göttfert (Techem Austria), die veranschaulichten, wie sie in ihren Unternehmen tiefgreifende Veränderungen angestoßen und erfolgreich umgesetzt haben.