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Familux Resorts dreifach ausgezeichnet

Julian und Florian Mayer, Geschäftsführer Familux Resort

Familux Resorts dreifach ausgezeichnet

Julian und Florian Mayer, Geschäftsführer Familux Resort

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Andrea und Ernst Mayer, die Hoteliers aus Tirol, haben mit den Familux Resorts ein Lebenswerk geschaffen, das von Mut, Weitblick und wirtschaftlichem Geschick geprägt ist. Im Jahr der offiziellen Übergabe der Unternehmensleitung an ihre Söhne Florian und Julian Mayer sowie dem wirtschaftlich erfolgreichsten in der Geschichte des Unternehmens wurde Familux nun mit dem renommierten österreichischen Wirtschaftspreis HERMES in der Kategorie Tourismus ausgezeichnet. Zusätzlich erhielt das Unternehmen zwei Branchen-Awards für seine Leistungen als vorbildlicher Arbeitgeber, die den innovativen Weg im Rahmen der Employer Brand Familux Family unterstreichen.

Im Rahmen der "Gala der österreichischen Wirtschaft" wurden österreichische Unternehmen, die die Wirtschaft des Landes nachhaltig prägen, mit dem "HERMES" Wirtschaftspreis in der Wiener Hofburg ausgezeichnet. Die Tiroler Familux-Hotelgruppe erhielt erstmals den ersten Platz in der Kategorie "Tourismus". Andrea und Ernst Mayer, die Gründer der Familux Resorts, nahmen die Auszeichnung gemeinsam mit ihren Söhnen in Wien entgegen. Für Florian und Julian Mayer, die das Geschäftsführerzepter offiziell im Jahr 2023 von ihren Eltern übernommen haben, war die Gala eine Gelegenheit, ihren Eltern für ihr Lebenswerk zu danken.

Florian und Julian Mayer betonen: "Unsere Eltern haben nie das schnelle Wachstum und den kurzfristigen finanziellen Erfolg gesucht. Ihr Ziel war es immer, nachhaltig mit viel Innovationskraft, Weitblick und Mut zu arbeiten. Für unsere Gäste, Mitarbeitenden und die Zukunft von Familux. Und diesen Weg werden wir in ihrem und unserem Interesse gemeinsam weitergehen."

Die Erfolgsgeschichte der Familux Resorts begann vor mehr als 30 Jahren im Stammhaus Alpenrose in Lermoos und setzte sich durch die Unternehmenserweiterung um die Familux Resorts Dachsteinkönig in Gosau/Oberösterreich, Oberjoch in Bad Hindelang/Allgäu sowie The Grand Green in Oberhof/Thüringen fort. Der aktuelle Forecast für 2023 ist mehr als positiv: Erstmals seit Bestehen wird ein Jahresumsatz von über 100 Mio. Euro erzielt.

Die Söhne Florian und Julian Mayer, die das Familienunternehmen in zweiter Generation weiterführen, betonen: "Der Familux-Erfolg beruht auf dem Family-only-Konzept, das unsere Eltern weltweit als Erste umgesetzt haben. Für unsere Gäste verwirklichen wir Familienqualitätszeit in allen Bereichen. Aber auch 'Me Time' wird bei uns großgeschrieben: In ausgedehnten Adults-only Spa- und Saunawelten mit hervorragender Gourmetküche erleben Eltern ihre wohlverdiente Auszeit, während umsichtige Kids-Coaches für Abwechslung, Spaß und Unterhaltung bei den Sprösslingen sorgen. An diesem Konzept arbeiten wir seit Jahrzehnten akribisch, stellen es regelmäßig auf die Probe und sorgen dadurch immer wieder für Innovation. Aktuell arbeiten wir deshalb mit Trendscouts wie TV-Koch Mike Süsser an neuen Konzepten, die unser tiefgreifendes Innovationsmanagement begleiten."

Die Arbeitgebermarke Familux Family der Premium-Hotelgruppe Familux setzt sich intensiv dafür ein, Arbeitsplätze in der Hotellerie neu zu denken und besser zu gestalten als ihren Ruf. Florian und Julian Mayer freuen sich über die beiden Branchen-Auszeichnungen von Falstaff Profi und Rolling Pin, die die intensive Arbeit als fortschrittliche Arbeitgebermarke würdigen. Alle vier Familux Resorts wurden vom Branchenexperten Rolling Pin als "Top Arbeitgeber 2023" prämiert. Das Familux Resort Dachsteinkönig wurde zusätzlich als bester Arbeitgeber in der Kategorie "Hotel ab 51 Mitarbeiter" von Falstaff Profi ausgezeichnet. Falstaff Profi wählte unter 3.112 Betrieben die besten Arbeitgeber der Branche in sechs unterschiedlichen Kategorien in Österreich, Deutschland und der Schweiz aus.

Die Auszeichnung basiert auf einer Abstimmung von aktiven und ehemaligen Mitarbeiter:innen der Unternehmen, wobei Punkte für verschiedene Kategorien wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein, Gehalt, Sozialleistungen und Karrieremöglichkeiten vergeben wurden. Eine Expertenjury unter dem Vorsitz von Christian Schweinzer, Kurator des Hotelfachschulvereins, entschied zusätzlich über die Preisträger.

22. November 2023 | AutorIn: David Wintner | Foto: Familux Resorts

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