Digitale Lösung
Tirol Werbung und Graubünden setzen auf Tiroler Job-App!
Mit einer smarten Matching-App erleichtert jobn.app den Zugang zu Arbeitskräften aus aller Welt. Nach dem Start in Tirol 2024 folgte nun die erste Umsetzung in der Schweiz.
Digitale Lösung für den Arbeitsmarkt
Die Tiroler Firma jobn.app entwickelt IT-Lösungen und Apps für die Arbeitswelt. 2024 veröffentlichte das Unternehmen gemeinsam mit der Tirol Werbung die Job-App „tirol tourism jobs“. Nun folgt die erste Umsetzung außerhalb Tirols: Mit der Tourismusallianz Graubünden entstand die App „graubünden job match“.
Die White-Label-Lösung kann schnell und flexibel an unterschiedliche Regionen und Organisationen angepasst werden – ideal, um Employer Branding zu stärken und Menschen für eine Region oder einen speziellen Arbeitsbereich zu begeistern.
„Die App ist international nutzbar und sprachlich vollkommen flexibel“, erklärt Patricio Hetfleisch, Prokurist der Tirol Werbung.
Mehrsprachig und grenzenlos einsetzbar
„Die App lässt sich in jeder Sprache und in jedem Land ausspielen. Das macht sie zur idealen Lösung für die gezielte Arbeitskräfteakquise in internationalen Zielmärkten – besonders wichtig angesichts des grenzüberschreitenden Arbeitskräftebedarfs im Alpenraum“, erklärt Patricio Hetfleisch (Prokurist Tirol Werbung) einen entscheidenden Vorteil der App.
Hintergrund: Arbeitskräfte-Mangel im Tourismus
Gerade im Tourismus sind qualifizierte Arbeitskräfte stark nachgefragt. Apps wie diese bieten einen niederschwelligen Zugang für Bewerber und helfen, offene Stellen schnell und effizient zu besetzen. Landestourismusorganisation erhalten mit jobn.app in kürzester Zeit ihre eigene Lösung für den Jobmarkt. „Von der finalen Entscheidung bis zum Launch vergingen nur wenige Monate. Alleine die Umsetzungs-Geschwindigkeit spricht für diese hochwertige White-Label-Lösung“, nennt Marc Tischhauser von Gastro Graubünden einen Mitgrund, warum die Wahl auf jobn.app fiel.
„Vor allem im Tourismus ist die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften sehr hoch“, erklärt Marc Tischhauser von Gastro Graubünden.
Grundidee: Tinder für den Arbeitsmarkt
Die Apps ermöglichen Bewerbungen ohne aufwändige Profile oder Motivationsschreiben. Die User geben an, wie viele Stunden sie arbeiten möchten, an welchen Tagen und in welchem Bereich. Die App schlägt passende Jobs vor – bei gegenseitigem Interesse kann direkt Kontakt aufgenommen werden.
So werden Arbeitskräfte direkt mit passenden Angeboten versorgt und die Vielfalt der Möglichkeiten in der Branche sichtbar.
Wie funktioniert’s?
- Digitale Darstellung der Stellenangebote mit Matching-System
- Stellensuchende liken passende Jobangebote – ähnlich einer Dating-Plattform
- Beide Seiten geben Arbeitsort, Pensum und Zeiten an
- Bei beidseitigem Interesse können Jobsuchenden und Betriebe direkt Kontakt aufnehmen
Ausblick
Die App-Systematik von JOBN ist branchenunabhängig einsetzbar und lässt sich in kürzester Zeit für andere Wirtschaftsbereiche, Regionen oder große Unternehmen anpassen. So entsteht eine Employer-Branding-Lösung, die den Zugang zu Arbeitskräften erleichtert – lokal, regional oder international.
Links
Beide Apps sind kostenlos im Apple App Store und bei Google Play herunterzuladen. Mehr über die Technologie, die es Neukunden ermöglicht, in kürzester Zeit mit einer eigenen App am Markt zu reüssieren, finden Sie auf jobn.app.
Zwei konkrete Anwendungen finden Sie unter:
https://naturmetropole.ch/de/graubuenden-job-match
https://www.tirol-tourism-jobs.com/
