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Klischeebruch

Mit Frauenpower zu Innovation

Lehrling Theresa Mareiler (li.) und Dr. Rut Berrens, MSc, Stv. Abteilungsleiterin der hollu Forschung & Entwicklung, sorgen für Frauenpower im Laborteam des österreichischen Hygienespezialisten.
Klischeebruch

Mit Frauenpower zu Innovation

Lehrling Theresa Mareiler (li.) und Dr. Rut Berrens, MSc, Stv. Abteilungsleiterin der hollu Forschung & Entwicklung, sorgen für Frauenpower im Laborteam des österreichischen Hygienespezialisten.

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Am 11. Februar 2025 erinnert der Internationale Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft daran, dass es mehr Frauenpower in der Forschung braucht. Denn weltweit sind Frauen in den sogenannten MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) nach wie vor deutlich unterrepräsentiert. Ganz anders bei hollu!

In der hauseigenen Forschung & Entwicklung des Hygienespezialisten arbeiten deutlich mehr Frauen als Männer. Zwei davon sind Theresa Mareiler, die gerade ihre Lehre zur Labortechnikerin absolviert, und Dr. Rut Berrens, MSc, die stellvertretende Abteilungsleiterin. Theresa wurde durch ihre Chemielehrerin zur Ausbildung inspiriert. „Sie hat das Interesse für Chemie in mir geweckt. In der Forschung zu arbeiten ist super. Man hat immer die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen“, so Theresa begeistert. Rut studierte ihr Lieblingsfach Chemie und konnte während der Promotion schon erste Erfahrung in leitender Position sammeln, da sie Studierende betreute. „Bei hollu hat mir die Führungskräfteausbildung geholfen in meine verantwortliche Rolle hineinzuwachsen. Die Kombination mit Vollzeitarbeit und Familie funktioniert nur, weil mein Mann und ich uns beide um Kinder und Haushalt kümmern und wir beide relativ flexibel arbeiten können. Ohne die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit Homeoffice zu machen, wäre das nicht so einfach möglich“, erzählt Rut.

hollu liegt über dem weltweiten Durchschnitt

Laut Statistik liegt der weltweite Frauenanteil in der Forschungs- und Entwicklungsarbeit bei unter 30 Prozent. In den MINT-Fächern ist man rund um den Globus von der Gleichstellung der Geschlechter noch weit entfernt. Um auf dieses wichtige Thema mehr Aufmerksamkeit zu lenken, haben die Vereinten Nationen 2015 den „International Day of Women and Girls in Science“ ins Leben gerufen. Die Unternehmensstrategie von hollu basiert schon seit vielen Jahren auf den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen, kurz SDGs. Das heißt: Sozial-ökologische Verantwortung wird im österreichischen Familienunternehmen tagtäglich gelebt und Themen wie Inklusion und Gleichstellung sind keine Lippenbekenntnisse, sondern Normalität im hollu Alltag.

30. Januar 2025 | AutorIn: PM/Hollu Systemhygiene | Foto: Hollu-Labor_Thomas Steinlechner

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