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OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen

  • Das sind wir

    OTIS ist der weltweit führende Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und -steigen.

    ÜBER OTIS

    Otis ist der Weltmarktführer in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen. Wir bewegen täglich 2,4 Milliarden Menschen und betreuen weltweit ca. 2,4 Millionen Kundenanlagen – das größte Wartungsportfolio der Branche.

    Otis hat seinen Hauptsitz in Connecticut, USA, und beschäftigt weltweit 72.000 Mitarbeitende, darunter 44.000 Service-Techniker/-innen. Gemeinsam setzen sie sich dafür ein, die Bedürfnisse unserer Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen weltweit zu erfüllen.

    OTIS ÖSTERREICH - VON OTIS-FREISSLER ZUR OTIS GMBH

    Freissler Aufzüge überstand sowohl den Ersten als auch den Zweiten Weltkrieg. Das Unternehmen erfuhr in den 1950er-Jahren einen großen Aufschwung und wurde 1969 von der Otis Elevator Company als Mehrheitseigentümer übernommen und in Freissler-Otis umbenannt. Seit 1991 heißt das Unternehmen Otis GmbH.

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    © OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen

    Meilensteine

    • Otis stellt den Gen3 Core-Aufzug vor, das neueste Mitglied der digitalen Gen3-Aufzugsfamilie.
    • Otis führt die Plattformen Gen3 und Gen360 ein. Sie basieren auf der Gurttechnologie des meistverkauften Gen2-Systems mit der digitalen Otis ONE-IoT-Plattform.
    • Otis trennt sich von seiner Muttergesellschaft United Technologies Corp. und wird erstmals seit 1976 wieder unabhängig. Im April 2020 wird Otis wieder an der New Yorker Börse gelistet.
    • Otis stellt seine Serviceplattform Otis ONE vor. Otis ONE ist eine vernetzte Aufzugslösung, die Statusinformationen in Echtzeit, proaktive Kommunikation und Fernwartung bietet.
    • Otis erhält den Modernisierungsauftrag der 68 Aufzüge des Empire State Buildings. Dies ist eines der größten Modernisierungsprojekte in der Geschichte von Otis.
    • Der Burj Khalifa in Dubai wird eröffnet und ist mit 828 Metern das höchste Gebäude der Welt. Der Turm verfügt über 65 Otis-Aufzüge und 8 Otis-Rolltreppen.
    • Otis liefert seinen ReGen-Antrieb serienmäßig in alle Gen2-Aufzüge, der Energie einfängt, um Strom zu erzeugen, in das Stromnetz des Gebäudes zurückführt und so Energieeinsparungen ermöglicht werden.
    • Otis revolutioniert die Aufzugsbranche mit der Einführung seines Gen2-Aufzugssystems, bei dem statt Stahlseile, langlebige, stahlverstärkte flexible Flachriemen "Gurte" zum Einsatz kommen.
    • Otis patentiert den selbstkletternden Skybuild-Bauaufzug, der nach Abschluss der Bauarbeiten zu einem Skyrise-Innenaufzug wird.
    • Otis führt die Otisline ein, ein zentralisierter, professionell besetzter 24/7 -Betrieb, der sich ausschließlich dem Kundendienst widmet.
    • Otis erhält den Auftrag zur Entwicklung und Installation der Aufzüge und Fahrtreppen für die Zwillingstürme des World Trade Center, NY. Am 11.09.2001 zerstörte ein Terroranschlag beide Türme.
    • Das Empire State Building wird eröffnet, ausgestattet mit 61 Personenaufzügen und sechs Lastenaufzügen von Otis.
    • Die ersten Jahre des 20. Jahrhunderts wurden von weiteren großen Entwicklungen geprägt. So wurde im Jahr 1900 die erste Otis Fahrtreppe bei der Weltausstellung in Paris öffentlich vorgestellt.
    • Otis und 13 andere Unternehmen schließen sich zu einem neuen Unternehmen zusammen, das in New Jersey als The Otis Elevator Company eingetragen wird.
    • Das Unternehmen ging als Otis Elevator Co. an die Börse.
    • Die Firma Otis Brothers & Co begann Aufzüge nach Europa zu exportieren. Die ersten Aufzüge Europas fuhren im Pariser Eiffelturm sowie in der Londoner U-Bahn.
    • Bis in die 1870er Jahre wurden 2.000 Aufzüge in den USA installiert und das Städtebild begann sich nachhaltig zu verändern.
    • Elisha G. Otis starb und hinterließ das Unternehmen seinen beiden Söhnen Charles & Norton Otis. Sie änderten den Firmennamen in Otis Brothers & Co und errichteten ein neues Werk in Yonkers, NY.
    • 1857 installierte Elisha G. Otis den ersten Aufzug im New Yorker Haughwout Store.
    • Die Erfindung des ersten absturzsicheren Aufzuges durch Elisha Graves Otis läutete die Erfolgsgeschichte des Transportmittels Aufzug und des Unternehmens Otis ein.

    Auszeichnungen

    ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018
    2020 - 2026
    ISO 22301:2019
    2023 - 2026
    TÜV Austria EN 13015:2009
    2022 - 2025

    OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen Klub Tirol © OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen
    OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen

    OTIS GesmbH
    Römerstr. 18 / 4. OG
    6065 Thaur
    Tel: +43 59 105 6000
    GF: Roman Teichert

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    • 01720220524-1
    • 01320220524
    • 01120220524-1
    • 00720220524
    © OTIS - Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen

    Das sind wir

    OTIS ist der weltweit führende Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und -steigen.

    Otis ist der weltgrößte Hersteller und Instandhalter von Produkten zur Personenbeförderung, einschließlich Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Wir beschäftigen mehr als 71.000 Mitarbeiter, darunter Ingenieure und Entwickler, Experten für digitale Technologien, Vertriebsprofis sowie erfahren Spezialisten aus der Produktion, Fertigung und Montage. Wir sind stolz, Teil eines Teams zu sein, das sich gemeinsam den Herausforderungen eines schnell wachsenden und global agierenden Unternehmens stellt. Unsere internationalen und interkulturellen Teams entwickeln täglich neue Ideen und Konzepte für unsere Kunden. Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

    Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben

    Bei Otis sind es die Menschen, die mit Leidenschaft, Begeisterung und Einsatz den Grundstein für den wirtschaftlichen Erfolg legen. Wir sind Weltmarktführer, weil wir immer nach vorne schauen, um den Kunden von morgen zu begeistern.

    Otis ist nicht nur Weltmarktführer für Aufzüge, sondern auch als Arbeitgeber. Wir bieten talentierten Menschen attraktive Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt tun, um unserer Vision einen Schritt näher zu kommen und gemeinsam zu wachsen.

    Otis setzt sich für Gleichberechtigung und Changengleichheit ein. Bewerbungen werden ausschließlich auf Grundlage der Qualifikation der Person beurteilt und nicht vor dem Hintergrund der Herkunft, Religion oder Weltanschauung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung und Identität oder einer Behinderung.

    Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden, möchten aber dennoch gerne Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich doch initiativ per E-Mail an: careers@otis.com.

    Was wir bieten

    OTIS verbindet internationales Flair mit einer lokalen familiären Struktur und Arbeitsatmosphäre sowie flachen Hierarchien. Der Erfolg von OTIS steht in direktem Zusammenhang mit dem Einsatzwillen und der Expertise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind uns dessen bewusst und haben uns daher zum Ziel gesetzten ein attraktiver Arbeitgeber sowohl intern als auch extern zu sein. Wenn man dieses ambitionierte Ziel ernst nimmt und täglich mit Leben erfüllen möchte, gilt es, sich stetig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

     

    Wenn Sie ein dynamisches Umfeld schätzen im erfolgreichsten Unternehmen seines Marktes suchen und es spannend finden Teil einer High Performance Organisation zu sein, sind Sie bei uns gut aufgehoben! Persönlichkeiten, die sich freuen, über den Tellerrand zu schauen, motiviert sind, Verantwortung zu übernehmen und gerne die Extrameile gehen sind bei uns genau richtig! Wir bieten attraktive Arbeitsaufgaben mit direkter Verantwortungsübernahme und spannende Projekte. Zudem haben Sie bei uns viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektiven wie z.B. ein internes Studienprogramm und spannende Karrierepfade. Unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit spiegelt sich in unserem tollen Arbeitsklima wider, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen und weiterentwickeln können.


    Was wir erwarten

    Beim Bewerbungsgespräch punkten Sie vor allem damit, wenn Sie authentisch und Sie selbst sind. Außerdem schätze ich es sehr, wenn mein Gegenüber im Gespräch proaktiv Fragen stellt und sich vorab über unser Unternehmen und unsere Werte informiert. Natürlich legen wir sehr viel Wert auf Ihre fachliche Kompetenz, aber es ist auch wichtig, dass Sie Motivation zeigen, Neues zu lernen und offen für neue Herausforderungen sind. Was für ein „perfect match" besonders wichtig ist: Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Qualifikationen, aber vor allem auch von Ihrer Leidenschaft, die Sie für die Position und für unser Unternehmen mitbringen!


    Ansprechpartner

    Frau Nina Sunitsch
    Frau Nina Sunitsch
    Human Resources - Talent Acquisition
    +43 664 8244199
    Kontaktieren

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    6065 Thaur
    Tel: +43 59 105 6000
    GF: Roman Teichert Geschäftsstellenleiter: Dominic Ganarin

* Basis der Daten sind öffentlich zugängliche Geschäftsberichte, Selbstauskünfte der Unternehmen und Informationen aus der Creditreform Wirtschaftsdatenbank. Trotz sorgfältiger Recherche sind alle Angaben ohne Gewähr. Falls Sie Ihren Eintrag aktualisieren möchten, dann kontaktieren Sie bitte: admin@target-group.at

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