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World-Direct eBusiness solutions

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World-Direct eBusiness solutions Gesellschaft m.b.H.
Unternehmerzentrum 10, 6073 Sistrans
Tel: +43 512 564 464
Geschäftsführung: Herr D.I. Hans-Jürgen Klösch, Herr Alexander Wolf

World-Direct eBusiness solutions © World-Direct eBusiness solutions

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World-Direct eBusiness solutions Gesellschaft m.b.H.
Unternehmerzentrum 10, 6073 Sistrans
Tel: +43 512 564 464
Geschäftsführung: Herr D.I. Hans-Jürgen Klösch, Herr Alexander Wolf

Kennzahlen

Ranking Siegel

Kennzahlen

Ranking Siegel
  • 131

  • 120

  • k.A.

  • k.A.

Mitarbeiter *
  • 20.412.320

  • 19.014.432

  • 15.150.000

  • 15.001.345

Umsatz *

Profil

Als erfolgreiches Tochterunternehmen der österreichischen Traditionsmarke A1 entwickeln wir seit über 20 Jahren Software und betreiben IT-Infrastruktur für die nachhaltige Digitalisierung der Gesellschaft.

Dabei vereinen wir in einzigartiger Weise die Dynamik eines Startups mit der Sicherheit und Infrastruktur eines Konzerns. Diese starken Rahmenbedingungen und der hochsichere Betrieb unserer Lösungen in den modernsten Rechenzentren Österreichs ermöglichen es uns, eine breite Palette an Branchen von Medizin, Energie, Telekommunikation über Finanz, Immobilien und den Öffentlichen Sektor zu bedienen.

Wichtige Projekte die uns alle betreffen

Besonders stolz sind wir auf die vielen richtungsweisenden Projekte in den Brennpunktthemen unserer Zeit wie COVID-19 oder die Klimawende, die von 160 Mitarbeiter*innen am Firmensitz in Sistrans sowie Standorten in Wien, Linz, Adnet bei Salzburg und Hitzendorf bei Graz mit viel Leidenschaft umgesetzt werden.

#YourDigitalFuture


Auszeichnungen

Klimabündnis Betrieb (2022)
Staatspreis Multimedia (2004)
Austrian blockchain Award (2023)
Energy Globe STYRIA AWARD (2023)
Staatspreis Sonderpreis Innovation (2022)
Netzwerk Passivhaus Awards (2022)
Beste Legal Tech Innovation (2021)
IÖB Innovationspreis (2020)
Alexander Wolf
Auf ein Gespräch mit

Alexander Wolf

CTO

Welche Werte sind den jungen MitarbeiterInnen in Ihrem Unternehmen besonders wichtig?

Flexible Arbeitszeiten, Sinn in der Tätigkeit und Verwendung von innovativen Technologien.

Setzen Sie sich mit New Work Konzepten auseinander (Flexibilisierung, Work-LifeBalance usw.) Wenn ja, inwiefern? Wenn ja, inwiefern wirkt sich das auf Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter aus?

Mit Obstkorb und gutem Kaffee bindet man keine jungen Fachkräfte mehr. Unsere New-Work Initiativen haben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen entwickelt, prototypisch evaluiert, umgesetzt und jetzt gemonitored – ganz so wie wir es aus der Softwareentwicklung kennen. Damit können wir uns auf Maßnahmen konzentrieren, die wirklich motivieren, gleichzeitig aber auch wirtschaftlich sind.

Künstliche Intelligenz wird zunehmend Einzug in den unternehmerischen Alltag finden. Inwieweit spielt KI in Ihrem Unternehmen bereits jetzt eine Rolle?

Als Softwareunternehmen steigern wir unsere Produktivität, indem wir Programmcode für Problemstellungen von der KI erzeugen lassen, statt jede Funktion manuell auszuprogrammieren. Neben der Codegenerierung nutzen wir KI-Funktionen auch in konkreten Anwendungen.Beispielsweise helfen wir großen Unternehmen dabei, dass Mitarbeiter*innen im Kundenservice durch KI-Unterstützung schneller Anfragen beantworten zu können, was zu einen höherer Kundenzufriedenheit führt. Im Medizinbereich möchten wir die KI nutzen, um die Befundung zu unterstützen oder Krankheiten früh zu erkennen.

Welche Herausforderungen oder Bedenken gibt es in Bezug auf die Einführung von KI in Ihrem Unternehmen? Wie werden diese angegangen?

Bei der Verwendung von KI-generiertem Programmcode ist die Quelle nicht mehr ersichtlich, welche die KI verwendet hat. Das kann dazu führen, dass man urheberrechtlich geschützte Codeteile in seine eigene Software holt. Zudem werden an die KI übermittelte Informationen unter Umständen als Trainingsdaten genutzt, meist auch außerhalb der EU. Wir erarbeiten gerade eine Unternehmens-Leitlinie, die definiert, welche Tools von unseren Mitarbeiter*innen genutzt werden können und in welchem Umfang.

Welche Herausforderungen sehen Sie auf Ihr Unternehmen zukommen? Insgesamt und speziell für Ihre Branche? (Zinsentwicklung, Energie, Teuerung…)

Seit Jahren beobachten wir, dass wirtschaftliche Herausforderungen bei unseren Kunden erst mit einer gewissen Verzögerung bei uns spürbar werden. Müssen Unternehmen Kosten sparen, werden IT- Projekte manchmal verzögert gestartet oder auf Eis gelegt. Andererseits ergreifen viele Unternehmen speziell in wirtschaftlich schwierigen Zeiten die Chance, durch Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen Kosten zu senken und investieren. Dabei unterstützen wir natürlich gerne.

Mitarbeiterbenefits

  • Aus- und Weiterbildung
    Flexible Arbeitszeit
    Fun-Corner
    Home Office
    Mitarbeiter-Events
    Parkplatz
  • Essenszulage
    Kantine
    Obst
    Snacks
  • BetriebsärztIn
    Fitnessangebote
  • Firmenwagen
    Mitarbeiterhandy
    Mitarbeiterlaptop
    Verkehrsmittelzuschuss
    Geschäftsreisen
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Mitarbeitergeschenke
    Mitarbeiterprämien
    Mitarbeitervergünstigungen

Meilensteine

  • Austrian Blockchain Award für unsere Klimadaten-Anwendung
  • Standorterweiterung WD Campus in Sistrans
  • Wir entwickeln und betreiben "Österreich testet" und helfen Österreich durch die Pandemie
  • Übernahme Radiologie-Marktführer two-morrow und Eröffnung Standort Hitzendorf bei Graz
  • Eröffnung Hauptstandort Unternehmerzentrum Sistrans
  • Staatspreis Multimedia
  • A1 übernimmt 100%
  • Gründung


Fotogalerie

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* Basis der Daten sind öffentlich zugängliche Geschäftsberichte, Selbstauskünfte der Unternehmen und Informationen aus der Creditreform Wirtschaftsdatenbank. Trotz sorgfältiger Recherche sind alle Angaben ohne Gewähr. Falls Sie Ihren Eintrag aktualisieren möchten, dann kontaktieren Sie bitte: admin@target-group.at

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