Leitstelle Tirol
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Das sind wir
Die Leitstelle Tirol gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Landes Tirol und die zentrale Leitstelle der Tiroler Hilfs- und Rettungsorganisationen.Die Leitstelle Tirol gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Landes Tirol. Gegenstand und Zweck ist die Durchführung der schnellen und effektiven Einleitung von Hilfemaßnahmen in Notfällen, beginnend mit der Notrufe Annahme (122 | 140 | 144) sowie raschen und sicheren Alarmierung der benötigten Hilfsorganisationen, insbesondere der Feuerwehr, Rettung, Flugrettung, Bergrettung, Wasserrettung, Höhlenrettung und Grubenwehr.
Darüber hinaus erfolgt auch die operative Tunnelüberwachung am niederrangigen Straßennetz in Tirol sowie die Steuerung verkehrsbeeinflussender Maßnahmen (TÜZ - Tunnelüberwachungszentrale Tirol). Die Aufgabe der Leitstelle Tirol besteht also in der Unterstützung von Einsätzen bezogen auf die jeweilige Region und Ortslage mit unterschiedlichen Zuständigkeiten. Die Leitstelle Tirol ist 24/7/365 ein wesentliches Element in der Koordination und Organisation von Einsätzen in Tirol.
In der Leitstelle Tirol gGmbH erfolgen zudem die Aufnahme und Disponierung des qualifizierten Krankentransportes (14844) sowie die Gesundheitsberatung 1450 als telefonbasiertes Erstkontakt- und Beratungsservice.
- Ca. 2.000 eingehende Telefonanrufe und digitalen Meldungen pro Tag
- Ca. 1.000 Alarmierungen unserer Partner der Tiroler Blaulichtorganisationen
Neben dem Einsatzbetrieb sind die Stabstellen „Prozess & Projekt“, „IT-Technik“ sowie Verwaltung und Geschäftsführung wesentliche Teile der Organisationsstruktur der Leitstelle Tirol.
Meilensteine
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Update Einsatzleitsystem und Einführung neue Software Einsatzorterfassung
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Sonderlage Covid-19 und Umstellung neues Kommunikationssystem
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Sonderlage Covid-19
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Gesundheitsberatung 1450 Tirol
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Innenerweiterung Leitraum
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Aufschaltung des Notrufs 144 aus den Bezirken Schwaz und Lienz. Präsentation der "Notfall App Bergrettung Tirol operated by Leitstelle Tirol." Die Grubenwehr Silberberg Tirol ist neuer Systempartner.
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Übernahme Rettungsnotruf (144) für die Bezirke IM, KB, LA und RE, neue Partner ASB, Johanniter und Malteser
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Die Höhlenrettung ist neuer Systempartner der Leitstelle Tirol.
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Übernahme des Feuerwehrnotrufs 122 aus Schwaz, Imst, Kitzbühel, Landeck, Reutte, Lienz. Alarmierung und Disposition aller Einsatzstellen der Tiroler Wasserrettung.
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Übernahme des Feuerwehrnotrufs 122 aus Innsbruck Stadt und Innsbruck Land.
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Übernahme der Tunnelwarte des Landes Tirol sowie die Alarmierung der in Tirol stationierten Notarzthubschrauber. Übernahme des Feuerwehrnotrufs 122 aus dem Bezirk Kufstein.
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Start der "ILL-Integrierte Landesleitstelle" (heute Leitstelle Tirol) und Übernahme Rettungsnotruf (144) für die Bezirke I, IL und KU und Alpinnotruf (140) für ganz Tirol.
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30.11.2004: Vertragsunterzeichnung zur Gründung der Leitstelle Tirol durch die Eigentümer Land Tirol (Beteiligung: 74%) und Stadt Innsbruck (Beteiligung: 26%)
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Grundsatzbeschluss des Landes Tirol und der Stadt Innsbruck über die Errichtung einer gemeinsamen Landesleitstelle.
Auszeichnungen
Camillo Award 2022Klimabündnis BetriebAustrian Patient Safety Award (APSA)
Zentrale Notrufanlaufstelle für Tirol und rund um die Uhr verfügbar
Im Einsatzbetrieb werden Notrufe, telefonische Anfragen, automatische Meldungen angenommen, bearbeitet und wenn erforderlich die notwendigen Einsatzkräfte nach vorgegebenen Richtlinien alarmiert und diese auch im Einsatz unterstützt.
Für die betriebliche Aus- und Fortbildung steht für die Bereiche Notrufannahme, Krankentransporttelefonie und 1450 ein eigenes Ausbildungsteam und ein eigener Ausbildungsraum zur Verfügung.
Neue Mitarbeiter:innen der Leitstelle Tirol durchlaufen in den ersten sechs Monaten eine fundierte und intensive Ausbildung zur Erlangung der internen und internationalen Qualitätsstandards. Die Ausbildung orientiert sich an speziell entwickelten Ausbildungskonzepten, welche unter anderem das Einsatzleitsystem, die Geografie in und um Tirol, Infos zu unseren Systempartnern und natürlich die Anwendung der standardisierten Notrufabfrage beinhalten.
Die dispositionsspezifische Ausbildung erfolgt im jeweiligen Fachbereich.
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Das sind wir
Die Leitstelle Tirol gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Landes Tirol und die zentrale Leitstelle der Tiroler Hilfs- und Rettungsorganisationen.Die Leitstelle Tirol gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Landes Tirol. Gegenstand und Zweck ist die Durchführung der schnellen und effektiven Einleitung von Hilfemaßnahmen in Notfällen, beginnend mit der Notrufe Annahme (122 | 140 | 144) sowie raschen und sicheren Alarmierung der benötigten Hilfsorganisationen, insbesondere der Feuerwehr, Rettung, Flugrettung, Bergrettung, Wasserrettung, Höhlenrettung und Grubenwehr.
Darüber hinaus erfolgt auch die operative Tunnelüberwachung am niederrangigen Straßennetz in Tirol sowie die Steuerung verkehrsbeeinflussender Maßnahmen (TÜZ - Tunnelüberwachungszentrale Tirol). Die Aufgabe der Leitstelle Tirol besteht also in der Unterstützung von Einsätzen bezogen auf die jeweilige Region und Ortslage mit unterschiedlichen Zuständigkeiten. Die Leitstelle Tirol ist 24/7/365 ein wesentliches Element in der Koordination und Organisation von Einsätzen in Tirol.
In der Leitstelle Tirol gGmbH erfolgen zudem die Aufnahme und Disponierung des qualifizierten Krankentransportes (14844) sowie die Gesundheitsberatung 1450 als telefonbasiertes Erstkontakt- und Beratungsservice.
Knapp 80 Mitarbeiter:innen (Voll- oder Teilzeit) sind dem Einsatzbetrieb (Schichtarbeit: 24/7/365 – 4-Tage-Woche mit bezahlter Mittagspause) zugeordnet. Etwa 25 Mitarbeiter:innen (Voll- oder Teilzeit) in den Stabstellen.
Mitarbeiterbenefits
Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Arbeitsplatz einrichten
- Aus- und Weiterbildung
- Barrierefreiheit
- Flexible Arbeitszeit
- Home Office
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Paten- & Mentoren Programm
- Ruheraum
- Führungskräfte aus den eigenen Reihen
- hochwertige Arbeitsbekleidung
Mobilität
- Gute Anbindung
- Mitarbeiterlaptop
- Verkehrsmittelzuschuss
- Geschäftsreisen
Essen & Trinken
- Essenszulage
- Getränke
- Obst
- Snacks
Gesundheit & Fitness
- BetriebsärztIn
- Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Psychische Gesundheit
Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bildungskarenz,Auszeit
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeitervergünstigungen
Was wir bieten
- Sichere Arbeitsplätze
- Spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld
- Transparentes Gehaltsschema
Was wir erwarten
Je nach Arbeitsbereich:
- Kenntnisse über unserer Blaulichtorganisationen bzw. über das Gesundheitswesen
- sehr gutes geographisches Wissen
- sehr gute Maschinenschreibkenntnisse und EDV-Kenntnisse (zeitgleich hören, erfassen und schreiben)
- eine Freude an der Kommunikation mit Menschen
- zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit (Schichtdienst im Einsatzbetrieb)
- hohe Belastbarkeit in Alarm- und Notsituationen und bei hohem Anruf- bzw. Einsatzaufkommen.











