- Sichere Arbeitsplätze
- Spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld
- Transparentes Gehaltsschema
Leitstelle Tirol
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Das sind wir
Meilensteine
- Update Einsatzleitsystem und Einführung neue Software Einsatzorterfassung
- Sonderlage Covid-19 und Umstellung neues Kommunikationssystem
- Sonderlage Covid-19
- Gesundheitsberatung 1450 Tirol
- Innenerweiterung Leitraum
- Aufschaltung des Notrufs 144 aus den Bezirken Schwaz und Lienz. Präsentation der "Notfall App Bergrettung Tirol operated by Leitstelle Tirol." Die Grubenwehr Silberberg Tirol ist neuer Systempartner.
- Übernahme Rettungsnotruf (144) für die Bezirke IM, KB, LA und RE, neue Partner ASB, Johanniter und Malteser
- Die Höhlenrettung ist neuer Systempartner der Leitstelle Tirol.
- Übernahme des Feuerwehrnotrufs 122 aus Schwaz, Imst, Kitzbühel, Landeck, Reutte, Lienz. Alarmierung und Disposition aller Einsatzstellen der Tiroler Wasserrettung.
- Übernahme des Feuerwehrnotrufs 122 aus Innsbruck Stadt und Innsbruck Land.
- Übernahme der Tunnelwarte des Landes Tirol sowie die Alarmierung der in Tirol stationierten Notarzthubschrauber. Übernahme des Feuerwehrnotrufs 122 aus dem Bezirk Kufstein.
- Start der "ILL-Integrierte Landesleitstelle" (heute Leitstelle Tirol) und Übernahme Rettungsnotruf (144) für die Bezirke I, IL und KU und Alpinnotruf (140) für ganz Tirol.
- 30.11.2004: Vertragsunterzeichnung zur Gründung der Leitstelle Tirol durch die Eigentümer Land Tirol (Beteiligung: 74%) und Stadt Innsbruck (Beteiligung: 26%)
- Grundsatzbeschluss des Landes Tirol und der Stadt Innsbruck über die Errichtung einer gemeinsamen Landesleitstelle.
Auszeichnungen
Camillo Award 2022Klimabündnis BetriebAustrian Patient Safety Award (APSA) -
Das sind wir
Mitarbeiterbenefits
Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Arbeitsplatz einrichten
- Aus- und Weiterbildung
- Barrierefreiheit
- Flexible Arbeitszeit
- Home-Office
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Paten- & Mentorenprogramm
- Ruheraum
- Führungskräfte aus den eigenen Reihen
- hochwertige Arbeitsbekleidung
Essen & Trinken
- Essenszulage
- Getränke
- Obst
- Snacks
Gesundheit & Fitness
- BetriebsärztIn
- Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Psychische Gesundheit
Mobilität
- Gute Anbindung
- Mitarbeiterlaptop
- Verkehrsmittel Zuschuss
- Geschäftsreisen
Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bildungskarenz, Auszeit
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeitervergünstigungen
Was wir bieten
Was wir erwarten
Je nach Arbeitsbereich:
- Kenntnisse über unserer Blaulichtorganisationen bzw. über das Gesundheitswesen
- sehr gutes geographisches Wissen
- sehr gute Maschinenschreibkenntnisse und EDV-Kenntnisse (zeitgleich hören, erfassen und schreiben)
- eine Freude an der Kommunikation mit Menschen
- zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit (Schichtdienst im Einsatzbetrieb)
- hohe Belastbarkeit in Alarm- und Notsituationen und bei hohem Anruf- bzw. Einsatzaufkommen.
* Basis der Daten sind öffentlich zugängliche Geschäftsberichte, Selbstauskünfte der Unternehmen und Informationen aus der Creditreform Wirtschaftsdatenbank. Trotz sorgfältiger Recherche sind alle Angaben ohne Gewähr. Falls Sie Ihren Eintrag aktualisieren möchten, dann kontaktieren Sie bitte: admin@target-group.at