Schwerpunkte sind unter anderem die Versicherung von Unternehmen aus dem Bereich Industrie, Handel, Tourismus (Seilbahnen & Hotellerie), Immobilien und Großveranstaltungen.

Die Geschäftsführer Christian Steinmayr & Michael Perlornigg werden dabei von langjährigen Versicherungsprofis unterstützt, die in den Teams Industrie/ International (Fabian Köll-Kleon), KMU/ Tourismus/ Immo (Richard Tschaikner), Risk Management & Spezialversicherungen (Roland Grumiller) und Schadenmanagement (Peter Riser) mit Ihren Mitarbeiter/innen die Kunden betreuen. Das Team wickelt über 3.000 Schadenfälle pro Jahr für seine Kunden ab und verwaltet Sachversicherungen in einem Prämienvolumen von über EUR 30 Mio. pro Jahr.

Regionale Wurzeln / Unabhängigkeit / Kundenbindung

Steinmayr ist seit 50 Jahren der Platzhirsch am Tiroler Versicherungsparkett und agiert seit jeher aus dem Zentrum von Innsbruck. Vor 50 Jahren als einer der ersten österreischischen Versicherungsmakler gegründet, agiert Steinmayr völlig unabhängig und ist einzig dem Wohl des Kunden verpflichtet. Das Team verhandelt und vermittelt Verträge in allen Sparten, mit allen namhaften Versicherungsgesellschaften und wickelt im Auftrag der Kunden Schäden in jeder Größenordnung ab.

Die Kundenzufriedenheit lässt sich über eine Kundenbindungsrate von über 99,5% feststellen – Verlässlichkeit ist das um und auf einer langfristigen Zusammenarbeit.

„Wir sehen uns als Teil des Wirtschaftskreislaufes von Tirol und versuchen durch unsere Arbeit und auch durch unsere Engagements im kulturellen und sozialen Bereich einen Beitrag für Nachhaltigkeit und die Stärkung des Standortes Tirol zu leisten. Wir sehen es als unsere Aufgabe unsere Kunden in allen Risikobelangen, aber auch weit darüber hinaus mit Rat, Tat und Netzwerk zu unterstützen. Neben dem Sport ist uns in den letzten Jahren v.a. die Kultur in Tirol  ein Anliegen geworden, weshalb wir seit vielen Jahren die Tanzcompany des Tiroler Landestheaters als Hauptsponsor unterstützen. Wir fördern kleinere und größere soziale Projekte und versuchen ganz aktiv in unserem Umfeld zu wirken und sich gegenseitig bestmöglich zu unterstützen. Über groß angelegte Kundenevents im Kultur- und Sportbereich, gelingt es uns Menschen zusammenzubringen und so das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.“

Arbeitgeber

Steinmayr & Co investiert gezielt und erfolgreich in die Gewinnung, Ausbildung und Bindung seiner Mitarbeiter. Da das Geschäft des Versicherungsmaklers vor allem vom Vertrauen lebt, dass nur über gehaltene Versprechen und über einen langen Zeitraum entstehen kann, sind die Mitarbeiterinnen und deren Qualitifkation, Kompetenz, Integrität und Verlässlichkeit entscheidend. Solche Mitarbeiter zu finden und ihnen ein Umfeld zu bieten, in dem Sie ihre Stärken ausspielen können, ist für kein Unternehmen leicht.

„Wir verbringen viel Zeit miteinander, deshalb ist es uns wichtig, dass wir in dieser Zeit Freude an der Arbeit und den Herausforderungen unseres Geschäftes haben. Unsere Mitarbeiter haben keine unrealistischen Performance Ziele zu erfüllen sondern sollen ohne künstlichen Druck Ihre Energie darin investieren, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Der Kunde am anderen Ende der Leitung soll das ehrliche Bemühen spüren und ebenso Freude an der Zusammenarbeit mit uns haben. Der Rest bzw. der Erfolg kommt dann von alleine. Ich glaube sowohl die Mitarbeiter als auch die Kunden schätzen diese wirklich nachhaltige Herangehensweise. Jeder unserer Mitarbeiter soll sich bei uns so entwickeln können, dass es keine Notwendigkeit gibt sich nach einem anderen Arbeitgeber umzusehen.“