Bezirkskrankenhaus Schwaz
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Das sind wir
Was wir bieten
Sinnvolle und spannende Aufgaben
Mit unserem breiten Leistungsspektrum bieten wir vielseitige Arbeitsbereiche in der medizinischen Versorgung an: Von der Ambulanz über Intensivstation, OP-Saal oder Palliativeinheit – unsere Mitarbeiter:innen sind Expert:innen. In unserem jungen und innovatives Team gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung. Die Arbeit in einem Krankenhaus ist aber nicht nur in im direkten Patient:innenkontakt sinnstiftend. Auch Techniker:innen, Bürofachkräfte oder Reinigungskräfte tragen maßgeblich zum Wohl unserer Patient:innen bei.
Familienfreundlichkeit und Flexibilität
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unserem betriebseigenen Kindergarten „KRAKI“ und verschiedensten Sozialleistungen unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen bestmöglich in der jeweiligen Lebensphase.
Kompetenz und Menschlichkeit
Unser Leitsatz: „Mit Kompetenz und Menschlichkeit“ zieht sich durch alle Unternehmensbereiche. Hohe Qualität in der Versorgung ist unsere zentrale Aufgabe, wir übernehmen aber auch Verantwortung über die Krankenhausmauern hinaus für die Region, unsere Umwelt und das Klima. Nachhaltiger und schonender Einsatz von Ressourcen ist Mittelpunkt unseres Handels – im täglichen Betrieb, im Bau und auch im Denken unserer Mitarbeiter.innen.
Was wir erwarten
Kompetenz und Menschlichkeit
Diese Begriffe finden sich nicht nur in unserem Logo und dem Unternehmensleitbild, sondern auch Mitarbeiter:innen sollen sich damit identifizieren können. Wir erwarten fachliche Kompetenz gepaart mit dem Interesse an Menschen und deren Wohlbefinden.
Teamgeist
Arbeit im Krankenhaus ist Teamwork, deshalb suchen wir Mitarbeiter:innen die Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben. Konstruktiver Austausch und wertschätzende Kommunikation sind dabei wichtig.
Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Als Gesundheitsunternehmen tragen wir eine besondere Verantwortung für Menschen, die in jedem Unternehmensbereich mitgetragen wird. Neuerungen, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung gehören zum Arbeitsalltag im Krankenhaus. Als Mitarbeiter:in sollten Sie neuen Ideen und Entwicklungen offen begegnen und sich einbringen.
Das sind wir
Benefits für Lehrlinge
- Mentoren-Programm für Lehrlinge
- Sonderkonditionen bei Banken, Versicherungen und Unternehmen
- Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Gesundheitsförderungsprogramm Fit & Vital
- Weitere Sozialleistungen wie verbilligte Dienstunterkünfte, verbillige Autoabstellplätze, Betriebsausflüge, ausgezeichnete Betriebsküche, usw.
- Vergünstigte Eintritte bei Kulturbetrieben und Freizeitangebot in den Tourismusregionen
