Flexible Arbeitszeiten, ein Frauenanteil von rund 75 Prozent und seit heuer neu ein freiwilliger Zuschuss zur Kinderbetreuung: Spar bietet dutzende Maßnahmen für die Beschäftigten, damit die Vereinbarkeit von Job und Familie gut gelingt. Erstmals hat die Spar -Zentrale Wörgl dafür 2013 das staatliche Gütezeichen „berufundfamilie“ erhalten. Auch heuer verlieh das Bundeskanzleramt das Zertifikat an Spar und Tann Wörgl erneut.
Spar ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen – und weiterhin eng mit seinen Ursprüngen verbunden: den Familien. Daher bietet Spar auf Kundenseite zahlreiche Aktionen und Aktivitäten, die Familien freuen. Familiär geht es auch im Unternehmen selbst zu: Spar ist nach wie vor familiengeführt und fast die Hälfte der Spar -Märkte in Tirol wird selbstständigen Kaufleuten betrieben wird. Das sind meist Familienbetriebe.
Unterstützung für MitarbeiterInnen, die Angehörige pflegen
Spar zeichnet sich seit jeher durch großes Engagement als familienfreundlicher Arbeitgeber aus. Bereits seit 2013 nehmen die Spar -Zentrale und dem Tann-Frischfleischproduktionsbetrieb an den Audits berufundfamilie teil.
„In unserer Arbeitsgruppe sind wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung der Maßnahmen für eine gute Vereinbarung von Beruf und Familie entstanden“, erzählt Patricia Sepetavc, Spar -Geschäftsführerin. Sie betont: „Familienfreundlich zu sein heißt für uns, nicht nur für Eltern flexible Angebote zu schaffen, sondern auch die wachsende Gruppe der MitarbeiterInnen zu unterstützen, die Angehörige pflegen.“
Von Ausbildung bis Treuebonus für Einkäufe
Was familienfreundlich bei Spar konkret bedeutet: Die Angebote reichen angefangen von einem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogramm über flexible Arbeitszeitmodelle bis zu finanziellen Anreizen, wie dem Treuebonus für Einkäufe im eigenen Unternehmen oder dem heuer neu eingeführten Kinderbetreuungszuschuss. Aktives Karenzmanagement ist seit Jahren gelebte Realität, genauso wie Angebote für Mitarbeitende, die Familienangehörige pflegen.
Ein Arbeitgeber mit Familiensinn
Spar nimmt das staatliche Gütezeichen „berufundfamilie“, unterzeichnet von Bundesministerin Claudia Plakolm, bereits zum fünften Mal in Folge entgegen. Das aktuelle Zertifikat gilt bis 2028. Weitere aktuelle Auszeichnungen im Bereich Familienvereinbarkeit für die Spar -Zentrale Wörgl sind die Ehrung zum „Familienfreundlichsten Betrieb Tirols“ durch das Land Tirol und das BGF-Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung.
