Die TIWAG – Tiroler Wasserkraft AG setzt auch in diesem Jahr ein starkes Zeichen für die Fachkräfteentwicklung in Tirol: 21 neue Lehrlinge starten im Herbst 2025 ihre Ausbildung beim Landesenergieversorger. Damit investiert das Unternehmen gezielt in die nächste Generation von Fachkräften, die aktiv zur Energiewende in Tirol beitragen werden.
Als mehrfach ausgezeichneter Lehrbetrieb bietet die TIWAG nicht nur sichere Jobs in einem systemrelevanten Umfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen Österreichs – der nachhaltigen Energieversorgung.
Ausbildung bei TIWAG: Lehrberufe mit Perspektive
Mit fünf spannenden Ausbildungsberufen – von Elektrotechnik über Metalltechnik bis hin zur Informationstechnologie – eröffnet TIWAG jungen Menschen eine qualitätsvolle Berufsausbildung mit echtem Zukunftspotenzial. Lehrlinge profitieren dabei nicht nur von modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, sondern auch von individueller Betreuung, fundierter Fachausbildung und attraktiven Zusatzangeboten.
„Unsere Zukunft liegt in den Händen der jungen Generation“, betont TIWAG-Vorstandsdirektor Michael Kraxner. „Jede neue Lehrstelle ist ein Investment in Know-how und Innovationskraft – und ein Beitrag zur aktiven Gestaltung der Energiezukunft Tirols.“
Auch Lisa Gruber, Leiterin des Personalmanagements, hebt hervor: „Wir verstehen Ausbildung nicht nur als Fachtraining, sondern als Weg in ein erfüllendes Berufsleben mit Sinn. Unsere Lehrlinge lernen bei uns nicht nur, sondern gestalten mit – in einem Unternehmen, das auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung setzt.“
Lehre bei TIWAG: Mehr als nur Ausbildung
Die Lehrlingsausbildung bei TIWAG ist weit mehr als das Erlernen eines Berufs. Sie ist eingebettet in ein ganzheitliches Konzept, das persönliche Entwicklung, Teamgeist und soziale Kompetenzen fördert. Angebote wie Lehrlingsworkshops, Teamevents, das Lehr-Plus-Ticket sowie Prämien für schulische und betriebliche Leistungen machen die Ausbildung bei TIWAG besonders attraktiv.
Ob Lehre mit Matura, Meisterausbildung oder interne Weiterbildung – das Unternehmen bietet langfristige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld der Energiebranche. Zugleich sorgt ein starkes Miteinander – etwa bei Sportevents oder gemeinsamen Lehrlingstagen – für ein positives Arbeitsklima.
„Wir wollen, dass unsere Lehrlinge mit Freude und Motivation ihre Ausbildung bei uns absolvieren“, sagt Lehrlingsbeauftragte Bettina Rett. „Teamarbeit, Wertschätzung und eine gute Atmosphäre sind für uns genauso wichtig wie Fachwissen – darauf legen wir großen Wert.“
Tirols Energiezukunft beginnt mit Ausbildung
Mit der gezielten Förderung junger Talente sichert TIWAG nicht nur den eigenen Fachkräftebedarf, sondern stärkt auch den Wirtschaftsstandort Tirol. In Zeiten von Klimakrise, Digitalisierung und Energiewende ist der Bedarf an qualifizierten Fachkräften im Energiesektor so hoch wie nie zuvor. Die TIWAG-Lehre verbindet regionale Verwurzelung mit innovativer Praxis – ein Modell mit Zukunft.
Nähere Infos zum Lehrbetrieb TIWAG gibt es hier!
Fazit:
Die Aufnahme von 21 neuen Lehrlingen im Jahr 2025 unterstreicht die Rolle der TIWAG als einer der bedeutendsten Ausbildungsbetriebe in Tirol. Mit einem zukunftsorientierten Ausbildungsmodell, das fachliche Qualität und persönliche Entwicklung vereint, bietet das Unternehmen jungen Menschen nicht nur sichere Berufsperspektiven, sondern auch die Chance, aktiv an der Energiewende in Tirol mitzuwirken. Wer bei TIWAG eine Lehre beginnt, entscheidet sich für eine Karriere mit Sinn – mitten im Herzen der Tiroler Energiezukunft.
