Das Finden und Halten von neuen Talenten gehört heutzutage zu den größten Herausforderungen im unternehmerischen Alltag. Eine authentische und gut präsentierte Employer-Brand hilft dabei, die eigene Attraktivität zu erhöhen und die MitarbeiterInnensuche einfacher zu gestalten.
Employer-Branding ist eines der Schlagwörter der Stunde – doch was bedeutet es eigentlich genau und wie kreiert man eine starke Arbeitgebermarke? Wie bei Produkten, kann man sich auch als Arbeitgeber eine Marke aufbauen, die nach Außen und Innen vermittelt, für was das eigene Unternehmen steht, welche Werte es vertritt und was sich MitarbeiterInnen und BewerberInnen von der Arbeit in der Firma erwarten können. Sie hilft dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber am Arbeitsmarkt zu positionieren und sich von der Konkurrenz abzusetzen. Unternehmen mit einer durchdachten Employer-Branding-Strategie erhöhen die Bindungs- und Anziehungskraft gegenüber ihren MitarbeiterInnen: Sie finden schneller die passenden Teammitglieder, haben eine geringere Fluktuation und verbesserte Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Werten.
Vorteile einer starken Employer-Brand
Richtig gemacht erhöht Employer Branding nicht nur die Identifikation der MitarbeiterInnen, sie steigert auch ihre Leistungsbereitschaft und verbessert die Effizienz. Dazu braucht es vor allem Authentizität. Denn wer sich nur irgendwelche zeitgeistigen Schlagwörter auf die Fahnen schreibt, ohne diese auch zu leben, zerstört sich selbst die eigenen Reputation. Employer-Branding kann nicht auf ein bis zwei Maßnahmen reduziert werden, sondern muss ganzheitlich und strategisch ausgerichtet sein. Differenzierung am Markt, Mut zur Innovation und zukunftsgerichtetes Denken tragen ebenso zum Erfolg bei, wie ein attraktives Angebot an Benefits.
Auf die Präsentation kommt es an
Doch auch die beste Employer-Brand vermag wenig zu bewirken, wenn man seine Zielgruppe nicht erreichen kann. Die TARGET GROUP hat deshalb die Employer-Branding-Plattform www.top-arbeitgeber.tirol ins Leben gerufen, auf der sich Tirols beste Arbeitgeber präsentieren können. Neben einer Bühne für die multimediale Vorstellung des eigenen Unternehmens, bietet die Plattform auch die Möglichkeit, aktuelle Stellenausschreibungen und alle Benefits, die neuen Teammitgliedern geboten werden, auf einen Blick zu präsentieren.
