Der Gartengeräte-Hersteller und Akkuprodukte-Spezialist STIHL Tirol, ein Unternehmen der deutschen STIHL Gruppe, beteiligt die Belegschaft erneut am Unternehmensergebnis und zahlt seinen Beschäftigten eine freiwillige Erfolgsprämie für das Jahr 2021.

Der ausbezahlte Brutto-Durchschnittsbetrag beträgt 1.200 Euro. STIHL Tirol Geschäftsführer Clemens Schaller betont: „Diese Erfolgsprämie ist ein Dankeschön an unser Team für die außergewöhnlichen Leistungen und den herausragenden Einsatz in einem pandemiebedingt alles andere als einfachen Jahr. Durch das große Engagement der Belegschaft wird der Erfolg unseres Standorts in Langkampfen erst ermöglicht. Wir schätzen die Loyalität und Flexibilität unserer Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter enorm. Sie alle garantieren unser stabiles Wachstum.“

Attraktive Benefits

Die freiwillige Erfolgsprämie ist Teil eines Pakets an attraktiven Sozial- und Zusatzleistungen, das STIHL Tirol seiner Belegschaft bietet. Dazu zählen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, eine Reihe von Fitnessangeboten, ein freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, ein Verleih zur privaten Nutzung von STIHL Gartengeräten und das Betriebsrestaurant mit vergünstigten Menüpreisen.