Ausbildungsmöglichkeiten:

• Kraftfahrzeugtechniker:in Personenkraftwagentechnik, Modul Hochvoltantriebe
• Karosseriebautechniker:in
• Bürokauffrau/-mann
• Einzelhandelskauffrau/-mann Kraftfahrzeuge und Ersatzteile
• Betriebslogistikkauffrau/-mann
• Automobilkauffrau/-mann

Neuaufnahmen pro Jahr:

13 bis 15 Lehrlinge

Übernahmen nach dem Ende der Ausbildung:

Ziel sind 100 Prozent. Wir setzen sehr stark auf den Nachwuchs. Gut ausgebildete Lehrlinge sind die Basis zum Erfolg unseres Unternehmens.

Was Lehrlinge bei uns erwartet:

• zukunftsorientierter und visionärer Automobilhandel mit fünf Standorten in Tirol
• tolles Betriebsklima
• Arbeit mit spannenden Marken
• vielfältige Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach Lehrabschluss
• modernst ausgestattete Arbeitsplätze
• Auszeichnungen und Vergütungen für besondere Leistungen im Rahmen der Zeugnisprämien bei gutem und sehr gutem Erfolg
• arbeitsmedizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin (zum Beispiel auch Grippeimpfung, Zeckenimpfung usw.)

Unsere Erwartungen an sie:

• Leidenschaft und Begeisterung für den Beruf
• Freude am Arbeiten, Motivation und Neugierde
• Hilfsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Interesse an der Ausbildung und Weiterbildung
• Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gutes und gepflegtes Auftreten
• tadellose Umgangsformen
• Anstand und Respekt gegenüber Vorgesetzten und Kolleg:innen
• soziale und persönliche Kompetenz

Besonderheiten:

Lerne von den Besten – bei den Besten. Unzählige Auszeichnungen unserer Lehrlinge zeugen von einer sehr hohen fachlichen und professionellen Ausbildung. Die Autopark Gruppe bietet in allen Berufsstadien großartige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mehrere aktuelle Beispiele zeigen, dass der Weg vom Lehrling zur Führungskraft wahr werden kann.