Als Teil der Pappas Familie erwartet Sie ein großartiges, familiäres Betriebsklima an allen unseren Standorten. Unsere MitarbeiterInnen sind unser größtes Kapital, daher wird Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit großgeschrieben. Jede Mitarbeiter:in wird dem Einsatzbereich entsprechend individuell unterstützt und gefördert.

Neben abwechslungsreichen Aufgabengebieten bieten wir außerdem eine faire und leistungsgerechte Bezahlung. Als sicherer und verlässlicher Arbeitgeber, der Sie auch in individuellen Lebensphasen unterstützt, bieten wir die Möglichkeit von flexiblen Karenzen, unterstützen beim Papa-Monat und haben diverse Teilzeitmodelle bzw. die Möglichkeit geringfügiger Dienstverhältnisse etc.

Als einer der größten Lehrlingsausbilder in Tirol bilden wir regelmäßig ca. 35 Lehrlinge in verschiedenen technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen aus; auch eine Lehre mit Matura ist möglich.

Pappas als Arbeitgeber bietet attraktive Aufstiegsmöglichkeiten, was man auch daran sieht, dass viele Mitarbeiter:innen in Führungspositionen bereits ihre Ausbildung bei uns im Haus absolviert haben.

Die Vielfalt an verschiedenen Automarken und -typen wird ergänzt durch den, täglich in die Tat umgesetzten, Servicegedanken. Unser gemeinsames Ziel sind zufriedene Kunden, die gerne immer wieder kommen.

Fachliches Know-how, Engagement und Teamgeist – wer diese Eigenschaften mit sich bringt, hat bei Pappas Tirol beste Aufstiegschancen.

Jede/r unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellt eine Visitenkarte für das Unternehmen nach außen dar. Gemeinsam wollen wir ein hohes Niveau der Ausbildung garantieren und legen daher besonderen Wert auf diese Eigenschaften:

• große Begeisterung für Automobile und Menschen
• starken Leistungswillen und Engagement
• hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• ausgeprägtes Teamdenken und gute Kommunikationsfähigkeit
• Energie, Ausdauer und Durchhaltevermögen
• Eigeninitiative
• freundliches und höfliches Auftreten