Der Gartengeräte-Hersteller und Akkuprodukte-Spezialist STIHL Tirol, ein Unternehmen der deutschen STIHL Gruppe, zahlt seinen Beschäftigten eine freiwillige Leistungsprämie für das Jahr 2022. Der ausbezahlte Brutto-Durchschnittsbetrag beträgt 1.200 Euro.

STIHL Tirol Geschäftsführer Jan Grigor Schubert streicht hervor: „Mit dieser Prämie sprechen wir ein Dankeschön an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre außergewöhnlichen Leistungen und ihr großes Engagement in einem nicht einfachen Jahr aus. Durch den großen Einsatz der Belegschaft wird der Erfolg unseres Standorts in Langkampfen erst ermöglicht. Wir schätzen die Flexibilität und Loyalität unserer Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter sehr, sie garantieren unser stabiles Wachstum.“

Die freiwillige Prämie ist Teil eines Pakets an attraktiven Sozial- und Zusatzleistungen, das STIHL Tirol seiner Belegschaft bietet. Dazu zählen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, ein freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, der Verleih zur privaten Nutzung von STIHL Gartengeräten, das Betriebsrestaurant mit vergünstigten Menüpreisen sowie eine Reihe von Fitnessangeboten.

Die STIHL Tirol GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der STIHL Unternehmensgruppe mit Sitz in Langkampfen, Österreich. An diesem Fertigungsstandort werden akkubetriebene Produkte hergestellt. STIHL Tirol ist außerdem Kompetenzzentrum für bodengeführte Gartengeräte, die in Langkampfen produziert und entwickelt werden. 2021 beschäftigte das Unternehmen 770 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.