NEUE HEIMAT TIROL

Warum du Teil der NHT werden solltest

• Sinnstiftende Tätigkeit: Bei uns arbeitest du nicht nur für ein Unternehmen, sondern für eine Mission – leistbares Wohnen in Tirol.
• Sicherer Arbeitsplatz: Als gemeinnützige Wohnbaugesellschaft mit öffentlichem Eigentum bieten wir Stabilität und Verlässlichkeit.
• Moderne Arbeitswelt: Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote.
• Soziale Benefits: Jobticket, Essenszuschuss, Pensionskassensystem, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents sind bei uns selbstverständlich.
• Hohe Übernahmequote: Besonders stolz sind wir auf unsere Lehrlingsausbildung – rund 90 % unserer Lehrlinge bleiben nach Abschluss im Unternehmen.

Kompetenz trifft Haltung – Arbeiten bei der NEUEN HEIMAT TIROL

Unsere Mitarbeiter:innen bringen nicht nur hohe Fachkompetenz mit, sondern auch ausgeprägte soziale Fähigkeiten. Sie gestalten Wohnraum mit Verantwortung und tragen tagtäglich wesentlich zum Erfolg der NEUEN HEIMAT TIROL bei – mit Teamgeist, Zielorientierung und einem starken Einsatzwillen.

Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und fördern diese durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot. Denn wer bei uns arbeitet, soll nicht nur mitgestalten, sondern auch wachsen können.

Im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen legen wir großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander. Diese Haltung prägt unsere Unternehmenskultur – und macht die NHT zu einem Ort, an dem Arbeit Sinn stiftet.

Wen wir suchen

Wir suchen Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit und für Menschen haben, sich aktiv einbringen, im Team an einem Strang ziehen und Lust haben, die Zukunft des Wohnens mitzugestalten. Ob Berufseinsteiger:in, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger:in – bei uns zählt dein Engagement.